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从严格控制到适度松绑:我国社团管理模式转型研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
导论第10-15页
 (一) 问题的提出第10-11页
 (二) 研究意义第11-12页
 (三) 文献综述第12-14页
 (四) 研究思路及框架第14-15页
第一章 我国社团管理的发展与现状第15-21页
 一、 社团的概念界定第15-16页
 二、 我国社团发展的现状第16-19页
  (一) 社团的行政化表现第17页
  (二) 社团的权力化表现第17-18页
  (三) 社团的资源困境第18-19页
  (四) 社团工作队伍建设相对滞后第19页
 三、 我国社团管理的发展历程第19-21页
第二章 我国社团管理模式转型的必要性与可行性第21-33页
 一、 我国社团管理模式转型的时代背景第21-24页
 二、 我国社团管理模式转型的必要性第24-29页
  (一) 社团管理方式和理念陈旧落后第24-25页
  (二) 社团许可登记管理制度缺陷第25-27页
  (三) 社团管理法律体系不健全第27-29页
  (四) 社会团体自身管理机制的内在制约性第29页
 三、 我国社团管理模式转型的可行性第29-33页
第三章 我国社团管理模式转型路径探析第33-39页
 一、 转变观念:正确认识社团的作用第33-35页
  (一) 社团是社会治理的主体之一第33-34页
  (二) 明确政府与社团的职能关系第34-35页
 二、 完善制度:健全法律制度,规范社团发展第35-36页
  (一) 健全法律制度建设第35-36页
  (二) 健全监督制度第36页
 三、 增强公信力:加强社团自身建设第36-39页
  (一) 加强社团自身能力建设第36-37页
  (二) 完善社团的人力资源管理第37-38页
  (三) 完善社团自律机制的建立第38-39页
结论第39-40页
参考文献第40-42页

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