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护士工作倦怠的相关心理社会因素研究

中文摘要第1-8页
英文摘要第8-11页
第一部分 前言第11-17页
 一、研究背景与意义第11-13页
 二、文献综述第13-17页
  (一) 心理因素第13-14页
  (二) 社会环境因素第14-16页
  (三) 护士工作倦怠的干预措施第16-17页
  (四) 问题提出第17页
第二部分 研究方法第17-20页
 一、被试第17-18页
 二、研究工具第18-19页
  (一) 一般情况问卷第18页
  (二) Maslach工作倦怠量表-人类服务版第18页
  (三) 护士工作压力源量表第18页
  (四) 简易应对方式问卷第18页
  (五) 社会支持评定量表第18-19页
  (六) 工作心理控制源问卷第19页
  (七) 自尊量表第19页
  (八) 艾森克人格(成人)问卷第19页
 三、施测方法与程序第19-20页
  (一) 培训主试(测评人员)第19页
  (二) 施测第19页
  (三) 数据的整理与统计分析第19-20页
第三部分 结果第20-32页
 一、护士工作倦怠的总体状况第20-21页
 二、各心理、社会因素与护士工作倦怠的关系第21-31页
  (一) 人口学变量与护士工作倦怠的关系第21-27页
  (二) 个性心理特征各因素与护士工作倦怠的关系第27-28页
  (三) 社会环境因素与护士工作倦怠的关系第28-31页
 三、心理、社会因素对护士工作倦怠的多元线形回归分析第31-32页
第四部分 讨论第32-42页
 一、护士工作倦怠的总体状况第32-34页
 二、各心理、社会因素与护士工作倦怠的关系分析第34-41页
  (一) 人口学变量不同的护士工作倦怠程度的差异分析第34-36页
  (二) 个性心理特征各因素与护士工作倦怠的相关性分析第36-39页
  (三) 社会环境因素与护士工作倦怠的相关性分析第39-41页
 三、影响护士工作倦怠的主要心理、社会因素分析第41-42页
 四、对本研究的反思第42页
第五部分 结论第42-44页
附录第44-47页
参考文献第47-51页
致谢第51-52页
攻读学位期间发表的学术论文目录第52-53页

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