首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业经济理论和方法论文

所有权激励、外部约束与经理行为

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 导言第7-15页
 第一节 选题背景与意义第7-8页
 第二节 论文的基本概念与逻辑框架第8-11页
 第三节 论文的内容提要第11-14页
 第四节 论文的研究特色与创新第14-15页
第二章 代理理论和公司治理第15-34页
 第一节 代理成本第15-17页
 第二节 代理冲突从何而起第17-21页
 第三节 对代理问题的控制第21-34页
第三章 所有权激励与经理行为第34-56页
 第一节 所有权与经营权:分久必合第34-40页
 第二节 股票期权的国外实践第40-47页
 第三节 股票期权的负面问题第47-54页
 第四节 小结第54-56页
第四章 大股东监控与经理行为第56-74页
 第一节 大股东监控与经理行为第56-60页
 第二节 中国上市公司实证第60-73页
 第三节 小结第73-74页
第五章 潜在投资者的收购威胁第74-91页
 第一节 公司控制权市场第74-80页
 第二节 接管威胁的惩戒作用第80-89页
 第三节 小结第89-91页
第六章 外部债权人的破产威胁第91-98页
 第一节 债务融资与经理行为第91-92页
 第二节 破产与激励第92-97页
 第三节 小结第97-98页
第七章 中国的问题第98-123页
 第一节 委托人缺位第98-102页
 第二节 代理人缺位第102-106页
 第三节 外部监管软约束第106-114页
 第四节 政策建议第114-123页
第八章 结论第123-126页
参考文献第126-136页
后记第136-137页
论文独创性声明第137页
论文使用授权声明第137页

论文共137页,点击 下载论文
上一篇:承揽运送人法律地位研究
下一篇:RNA干扰逆转白血病细胞耐药性的研究