引言 | 第1-11页 |
第一章 审计合谋的内在机理 | 第11-24页 |
·代理视角下的审计合谋与信息不对称 | 第11-17页 |
·股东和公司管理层的信息不对称分析 | 第13-14页 |
·审计组合与外部利益相关者的信息不对称分析 | 第14-16页 |
·双重信息不对称联手催生审计合谋 | 第16-17页 |
·审计合谋与公司治理结构 | 第17-21页 |
·产权主体虚置导致代理关系不明诱发审计合谋 | 第17-18页 |
·内部人控制是公司要求合谋的有力权杖 | 第18-19页 |
·“强管理层”格局和利益驱动联手“发动”公司合谋“引擎” | 第19-20页 |
·公司治理结果中的审计安排部分的运转失灵 | 第20-21页 |
·审计合谋与会计师事务所 | 第21-23页 |
·巨大的收益“诱”使审计合谋的产生 | 第21-22页 |
·脱钩改制后的事务所的困境 | 第22-23页 |
·缺乏会计师公正执业的内在环境 | 第23页 |
·本章小结 | 第23-24页 |
第二章 审计合谋的外部环境 | 第24-39页 |
·激烈的市场竞争驱使 | 第24-26页 |
·事务所铤而走险选择合谋 | 第24-25页 |
·上市风潮间接地诱使审计合谋的产生 | 第25-26页 |
·审计合谋与我国会计准则漏洞 | 第26-30页 |
·准则有关规定本身的可选择性造成的天然漏洞 | 第26-27页 |
·绕开准则的约束 | 第27-28页 |
·对会计原则反其道而用之:“形式重于实质” | 第28-30页 |
·外部监督机制的不完善 | 第30-35页 |
·目前的审计监督体制不足以抗衡审计的合谋的隐秘性 | 第30-31页 |
·相关的法律制度和惩罚规定难以抵制合谋的发生 | 第31-33页 |
·有关政府部门的监督改革措施及其效用的局限性 | 第33-35页 |
·证券市场的审计师(事务所)变更和“解聘”威胁 | 第35-38页 |
·审计师(事务所)变更的分类 | 第35-37页 |
·审计市场特征和审计师变更中的“解聘”威胁 | 第37-38页 |
·本章小结 | 第38-39页 |
第三章 审计合谋的博弈分析和后果 | 第39-51页 |
·模型的引言 | 第39-40页 |
·完全信息的静态博弈模型分析 | 第40-47页 |
·信号传递模型介绍和博弈结果引起的后果预测 | 第45-46页 |
·审计市场的“劣币驱逐良币”可能性分析 | 第46-47页 |
·审计市场的“劣币驱逐良币”的现实性分析 | 第47-48页 |
·防范审计市场“劣币驱逐良币”的策略 | 第48-50页 |
·使“混合策略纳什均衡”不能成立 | 第49页 |
·使“纯策略纳什均衡”的“不合谋”收益大于“合谋”收益 | 第49-50页 |
·本章小结 | 第50-51页 |
第四章 审计合谋的治理与展望 | 第51-66页 |
·事物务所层次:事务所自身的完善 | 第51-54页 |
·事务所性质的改变:普通合伙制之路 | 第51-52页 |
·事务所审计业务和咨询业务的分离 | 第52-53页 |
·事务所注册会计师的行业自律制度 | 第53-54页 |
·上市公司层次:完善公司治理中相关安排以减少操纵空间 | 第54-59页 |
·完善公司的相关制度规定 | 第54-55页 |
·设立专门的超然独立于公司管理层的审计委员会 | 第55-56页 |
·阻断合谋双方的利益联系 | 第56-57页 |
·改革上市公司审计聘任制度 | 第57-58页 |
·在试点中不断完善会计委派制度以阻止审计合谋 | 第58-59页 |
·制度层次:准则制定和执行 | 第59-61页 |
·准则制定的滞后性的解决 | 第59-60页 |
·对有关项目规定过于“粗线条化”向“具体化”的转变 | 第60页 |
·报表披露问题 | 第60-61页 |
·准则的执行和道德风险 | 第61页 |
·风险层次:完善办理职业道德风险保险或提取风险基金 | 第61-63页 |
·国内外有关审计业务保险的规定 | 第62页 |
·我国的今后的审计业务的保险研究 | 第62-63页 |
·外部环境层次:未来发展终极目的是建立良好的诚信机制 | 第63-65页 |
·建立有力的外部监督机制 | 第64页 |
·加强有关立法,加大对“审计合谋”违规的处罚力度 | 第64页 |
·增加诚信的收益 | 第64-65页 |
·本章小结 | 第65-66页 |
第五章 结语 | 第66-69页 |
参考文献 | 第69-72页 |
中文部分: | 第69-71页 |
著作: | 第69页 |
论文: | 第69-71页 |
英文部分 | 第71-72页 |
附件资料 | 第72-77页 |
沪市资料 | 第72-74页 |
深市资料 | 第74-77页 |