试论“城中村”社区体制内精英的角色冲突与协调--以杭州屏峰社区为例

致谢	第1-5页
摘要	第5-6页
Abstract	第6-8页
1 引言	第8-17页
·研究背景和意义	第8-9页
·文献综述	第9-14页
·社区权力的研究	第9-12页
·社区精英的研究	第12-14页
·研究内容与理论假设	第14-15页
·研究思路框架	第15-17页
2 基本概念与理论分析工具	第17-23页
·社区权力与社区体制内精英	第17-18页
·“城中村”社区及其类型	第18-19页
·理论分析工具：社会角色理论	第19-20页
·关于体制内精英角色的几种观点	第20-23页
3 “城中村”社区体制内精英的角色冲突	第23-39页
·“城中村”社区体制内精英的角色定位	第23-26页
·屏峰社区的社会生态	第23-25页
·社区体制内精英的法定角色	第25-26页
·角色间冲突：政府“代理人”与居民“当家人”	第26-30页
·两类身份角色的分析	第26-27页
·角色间冲突的表现	第27-30页
·角色内冲突：“制度化”管理与“人情化”管理	第30-34页
·两类管理者角色的分析	第31页
·角色内冲突的表现	第31-34页
·角色冲突中的行动策略分析	第34-39页
·行动背后的激励机制	第34-35页
·行动背后的约束机制	第35-36页
·角色冲突中的行动逻辑	第36-39页
4 “城中村”社区体制内精英群体角色冲突的思考	第39-46页
·角色冲突存在的根本原因	第39-40页
·“城中村”体制内精英角色冲突的发展趋势	第40-42页
·“城中村”社区自治与角色冲突的协调	第42-46页
5 结论	第46-48页
参考文献	第48-51页