| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-10页 |
| 1 HRMS的发展历程和基本框架 | 第10-18页 |
| 1．1 人力资源管理系统的发展历程 | 第10-13页 |
| 1．2 功能结构 | 第13-18页 |
| 2 HRMS在企业中的作用 | 第18-26页 |
| 2．1 微软的人力资源管理系统 | 第18-21页 |
| 2．2 HRMS的作用 | 第21-23页 |
| 2．3 企业建立HRMS的必要性 | 第23-26页 |
| 3 企业如何建立自己的HRMS | 第26-36页 |
| 3．1 如何选择人力资源管理系统解决方案 | 第26-28页 |
| 3．2 如何实施人力资源管理系统 | 第28-33页 |
| 3．2．1 选择一套合适的人力资源信息系统 | 第30-32页 |
| 3．2．2 对相关人员进行培训 | 第32页 |
| 3．2．3 保障系统的安全 | 第32-33页 |
| 3．3 管理软件的发展 | 第33-36页 |
| 4 结论 | 第36-37页 |
| 文献综述 | 第37-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42页 |