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我国证券公司投资顾问激励机制问题的研究

摘要第1-4页
Abstract第4-5页
目录第5-6页
1.绪论第6-11页
   ·研究背景第6-7页
   ·研究意义第7-8页
   ·研究思路、内容及创新点第8-11页
2. 文献综述第11-19页
   ·国外文献综述第11-14页
   ·国内文献综述第14-19页
3.投资顾问在经纪业务中的作用第19-25页
   ·我国证券经纪业务的特点第19-20页
   ·我国证券公司经营环境的变化第20-22页
   ·证券公司以投资顾问为主的经纪业务模式第22-23页
   ·我国投资顾问业务模式分类第23-25页
4.我国证券投资顾问激励机制的问题及理论分析第25-38页
   ·我国投资顾问的绩效考核机制第25-27页
   ·投资顾问激励机制的理论分析第27-35页
   ·理论分析的结论第35-38页
5.投资顾问绩效考核指标体系建设的实证分析第38-46页
   ·可行性分析第38-39页
   ·有效性分析第39-44页
   ·改进后的我国证券投资顾问绩效考核评价指标体系第44-46页
6.结论及政策建议第46-50页
   ·研究结论第46-47页
   ·投资顾问业务建设的政策建议第47-49页
   ·研究不足及未来研究展望第49-50页
注释第50-51页
参考文献第51-55页
附录第55-62页
在学期间发表论文清单第62-63页
致谢第63页

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