| 第一章 知识经济的挑战 | 第1-18页 |
| 第一节 知识经济的涵义、特征 | 第6-9页 |
| 第二节 知识经济给企业管理带来的冲击 | 第9-13页 |
| 第三节 中国企业管理的现状及存在的问题 | 第13-18页 |
| 第二章 管理创新概论 | 第18-27页 |
| 第一节 管理创新的概念及管理创新行为的构成 | 第18-20页 |
| 第二节 推动管理创新的内部要素与外部要素 | 第20-23页 |
| 第三节 企业的寿命周期与管理创新主题 | 第23-25页 |
| 第四节 管理创新的目标：核心能力 | 第25-27页 |
| 第三章 知识经济时代下一些重要的管理创新 | 第27-42页 |
| 第一节 知识管理 | 第27-30页 |
| 第二节 战略联盟 | 第30-33页 |
| 第三节 人本管理 | 第33-35页 |
| 第四节 电子商务 | 第35-37页 |
| 第五节 虚拟企业 | 第37-38页 |
| 第六节 团队管理 | 第38-42页 |
| 第四章 学习与创新，开创中国企业管理的新局面 | 第42-59页 |
| 第一节 培育企业家队伍 | 第42-46页 |
| 第二节 以人为本，培养知识员工 | 第46-50页 |
| 第三节 加强基础管理，促进企业管理信息化 | 第50-53页 |
| 第四节 创建高效团队 | 第53-59页 |
| 参考文献 | 第59-60页 |