| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| ·选题的目的、意义 | 第10-12页 |
| ·选题的目的 | 第10-11页 |
| ·选题的意义 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-16页 |
| ·就业的定义 | 第12-13页 |
| ·国内外国家和地区促进就业采取的措施 | 第13-15页 |
| ·高校毕业生就业中的政府行为 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·文献研究法 | 第16页 |
| ·调查分析法 | 第16-17页 |
| ·比较研究法 | 第17页 |
| ·创新点 | 第17-18页 |
| 第2章 高校毕业生就业情况概述 | 第18-23页 |
| ·就业的影响因素 | 第18-20页 |
| ·人力资源 | 第18页 |
| ·就业制度 | 第18-19页 |
| ·经济因素 | 第19页 |
| ·就业观念 | 第19-20页 |
| ·高校毕业生就业的特点 | 第20-21页 |
| ·就业趋势由"精英"走向"平民" | 第20页 |
| ·就业市场由卖方走向买方 | 第20-21页 |
| ·就业易受自然环境、人文环境的制约 | 第21页 |
| ·高校毕业生就业中政府行为的界定 | 第21-23页 |
| 第3章 我国高校毕业生就业难问题及其成因分析 | 第23-31页 |
| ·我国高校毕业生就业难问题 | 第23-25页 |
| ·实际就业人数低于高校毕业生数量 | 第23页 |
| ·劳动力供给与需求不平衡问题突出 | 第23-24页 |
| ·高校毕业生就业结构性矛盾加剧 | 第24页 |
| ·"隐形"不就业群体持续增加 | 第24-25页 |
| ·高校和毕业生就业成本逐年增加 | 第25页 |
| ·我国高校毕业生就业难的成因分析 | 第25-31页 |
| ·对毕业生个体的引导不够 | 第25-26页 |
| ·政府对毕业生就业市场的调控不到位 | 第26-27页 |
| ·对用人市场的规范管理有待加强 | 第27-29页 |
| ·对高校就业相关工作缺乏指导服务行为 | 第29-31页 |
| 第4章 解决我国高校毕业生就业难问题的对策建议 | 第31-40页 |
| ·优化政府的价值导向行为 | 第31-32页 |
| ·引导学生树立大众化就业观 | 第31页 |
| ·以引导学生提高自身的综合素质的来提升就业力 | 第31-32页 |
| ·引导用人单位树立科学用人观念 | 第32页 |
| ·构建政府的政策调控体系 | 第32-35页 |
| ·最大限度地提供就业岗位 | 第32-33页 |
| ·实现立法保障 | 第33-34页 |
| ·建立和完善高校毕业生就业见习制度 | 第34页 |
| ·鼓励高校毕业生自主创业 | 第34-35页 |
| ·加强政府的监督管理机制 | 第35-37页 |
| ·督促高校建立适应社会需要的教育模式、学科专业和课程体系 | 第35-36页 |
| ·规范毕业生就业市场运行机制 | 第36-37页 |
| ·提高政府的指导服务质量 | 第37-40页 |
| ·加强高校针对大学生的职业生涯规划和就业指导工作 | 第37页 |
| ·建立毕业生就业信息网络 | 第37-38页 |
| ·实施大学生职业培训 | 第38-40页 |
| 第5章 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 作者简介 | 第44-45页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第45页 |