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服务型政府绩效评估体系构建与制度安排研究

中文摘要第1-6页
ABSTRACT第6-16页
第1章 导论第16-36页
   ·选题背景及意义第16-22页
     ·选题来源第16页
     ·选题背景第16-20页
     ·选题意义第20-22页
   ·国内外研究现状第22-31页
     ·国外研究现状第22-24页
     ·国内研究现状第24-30页
     ·研究述评第30-31页
   ·研究的基本框架第31-34页
     ·研究的思路与技术线路第31-32页
     ·论文的章节安排第32-34页
   ·研究方法与创新点第34-36页
     ·研究方法第34-35页
     ·创新点第35-36页
第2章 服务型政府绩效评估体系构建的理论基础与现实依据第36-68页
   ·政府绩效评估体系构建与服务型政府建设第36-54页
     ·政府绩效评估的本质及其理论渊源第36-45页
     ·服务型政府模式的内涵及其理论基础第45-51页
     ·政府绩效评估与服务型政府的理论关联与功能耦合第51-54页
   ·服务型政府绩效评估体系构建的理论基础第54-59页
     ·生态行政学理论与政府绩效评估体系研究的本土化第54-55页
     ·基于民主行政理论的服务行政模式及其评价第55-56页
     ·新公共管理运动中的“管理主义”与政府工具理论的支撑第56-57页
     ·系统控制论、绩效管理理论与服务型政府绩效评估体系第57-59页
   ·服务型政府绩效评估体系构建的现实依据第59-67页
     ·推进服务型政府建设的现实选择第59-63页
     ·借鉴西方国家“顾客导向”绩效评估经验的客观需要第63-65页
     ·解决我国现行政府绩效评估体系存在问题的内在要求第65-67页
   ·本章小结第67-68页
第3章 服务型政府绩效评估主体体系建构及其行为分析第68-102页
   ·服务型政府公众本位理念与绩效评估主体建构第68-80页
     ·政府绩效评估主体的理论建构与现实考察第68-71页
     ·我国政府绩效评估主体体系建构存在的主要问题第71-76页
     ·公众参与服务型政府绩效评估的理论求证第76-80页
   ·服务型政府绩效评估多元主体治理结构探究第80-86页
     ·政府绩效评估多元主体体系有序治理的基本原则与标准第81-83页
     ·政府绩效评估不同主体间的优劣比较第83-84页
     ·服务型政府绩效评估多元主体治理结构构建第84-86页
   ·服务型政府绩效评估多元主体体系运作及其行为分析第86-100页
     ·政府绩效评估主体行为的利益偏好及其影响第86-88页
     ·政府绩效评估多元主体间的利益差异及其整合第88-95页
     ·服务型政府绩效评估多元主体体系的运作第95-100页
   ·本章小结第100-102页
第4章 服务型政府绩效评估指标三维立体逻辑框架研究第102-141页
   ·政府绩效评估指标体系构建的理论研究与实践探索第102-120页
     ·西方国家政府绩效评估指标体系的探索第102-110页
     ·我国政府绩效评估指标体系理论与实践的探索第110-114页
     ·政府绩效评估指标体系构建存在的问题及其发展方向第114-120页
   ·服务型政府绩效评估指标三维立体逻辑框架的结构与功能第120-128页
     ·政府职能体系、政府层级结构与绩效评估指标维度第120-123页
     ·服务型政府绩效评估指标体系三维立体逻辑框架的功能第123-126页
     ·服务型政府绩效评估指标体系三维立体逻辑框架的结构解析第126-128页
   ·基于三维立体逻辑框架的湖南省8 件实事绩效指标体系第128-140页
     ·服务型政府绩效评估指标体系构建的基本流程第128-130页
     ·基于三维立体逻辑框架的湖南省 8 件实事绩效指标体系第130-138页
     ·湖南省8 件实事绩效评估指标体系的合理性说明第138-140页
   ·本章小结第140-141页
第5章 服务型政府绩效评估方法及其实证研究第141-189页
   ·服务型政府绩效客观评估与主观评估的组合与平衡第141-151页
     ·目前我国政府绩效评估的常用方法及其述评第141-145页
     ·政府绩效评估的自身特性与客观评估方法的局限第145-147页
     ·政府绩效评估的精确性要求与主观评估方法的不足第147-149页
     ·客观评估与主观评估相平衡:服务型政府绩效评估方法选择第149-151页
   ·服务型政府服务质量满意度测评模型构建及其应用第151-168页
     ·服务型政府公众满意度测评方法的缘起与意义第151-153页
     ·服务型政府公众满意度测评模型的构建第153-158页
     ·服务型政府公众满意度测评模型的实证检验第158-167页
     ·满意度测评方法的科学性与服务型政府绩效评估方法选择第167-168页
   ·服务型政府绩效综合评估方法及其实证研究第168-187页
     ·服务型政府绩效评估模糊综合评估方法第169-170页
     ·服务型政府绩效评估实证研究:以湖南省8 件实事工作为例第170-186页
     ·服务型政府绩效评估方法的科学性与有效性分析第186-187页
   ·本章小结第187-189页
第 6 章 服务型政府绩效评估体系的总体框架及其整合第189-205页
   ·契合服务型政府建设的绩效评估体系的框架结构第189-191页
     ·公众广度深度参与的多元主体有序治理体系第189-190页
     ·依托三维立体逻辑框架的服务型政府绩效评估指标体系构建第190页
     ·公众评估与多指标综合定量评估相结合的方法体系第190-191页
   ·服务型政府绩效评估体系构成要素的整合第191-201页
     ·服务型政府绩效评估体系的价值整合第192-193页
     ·服务型政府绩效评估体系的机制整合第193-199页
     ·服务型政府绩效评估体系的技术整合第199-201页
   ·服务型政府绩效评估体系的科学性与合理性论证第201-204页
     ·服务型政府绩效评估体系结构的系统性与完整性第202页
     ·服务型政府绩效评估体系功能的鲁棒性与灵活性第202-203页
     ·服务型政府绩效评估体系的工具性与价值性的统一第203-204页
   ·本章小节第204-205页
第7章 服务型政府绩效评估的制度安排研究第205-238页
   ·政府绩效评估体系制度安排短缺与服务型政府建设困境第205-216页
     ·服务型政府绩效评估制度安排的价值预期第205-209页
     ·政府绩效评估制度短缺及其对服务型政府建设的影响第209-216页
   ·服务型政府绩效评估制度供给的宏观策略第216-227页
     ·立足于中国的基本国情并走出制度变迁的路径锁定第216-219页
     ·借鉴GPRA 及其国外相关经验第219-223页
     ·推进政府相关配套制度改革第223-227页
   ·服务型政府绩效评估制度创新的具体途径第227-236页
     ·推进公众绩效评估参与的民主化与制度化第228-230页
     ·加强服务型政府绩效评估制度供给第230-233页
     ·加速服务型政府绩效评估立法进程第233-235页
     ·加快政府问责制度与结果运用制度建设第235-236页
   ·本章小结第236-238页
第8章 结论与研究展望第238-242页
   ·研究结论第238-241页
   ·研究存在的不足及进一步深入研究的方向第241-242页
参考文献第242-254页
致谢第254-256页
附录A:攻读博士学位期间取得的科研成果第256-259页
附录B:莆田市《关于开展2007 年度政府及其部门绩效评估的工作方案第259-267页
附录C:湖南省《2006 年为民办8 件实事的实施意见》第267-271页
附录D:湖南省“8 件实事”工作公众满意度调查问卷第271-273页
附录E:湖南省“8 件实事”工作绩效评估指标权重调查问卷第273-276页
附录F:福建省《关于开展政府及其部门绩效评估工作的意见》第276-279页

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