| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-10页 |
| （一） 研究缘起 | 第6-7页 |
| （二） 相关研究综述 | 第7-9页 |
| （三） 研究视角和研究方法 | 第9-10页 |
| 一、社会性别理论的基本内容和在实践中的应用 | 第10-16页 |
| （一） 社会性别理论的渊源 | 第10-12页 |
| （二） 社会性别理论的基本内涵 | 第12-14页 |
| （三） 社会性别理论在西方国家和联合国实践中的应用 | 第14-16页 |
| 二、社会性别理论应用于我国公共政策的意义 | 第16-19页 |
| （一） 有利于体现公共政策的核心价值 | 第16-17页 |
| （二） 促进我国妇女权益的保护 | 第17页 |
| （三） 推动我国的女性人力资源的开发 | 第17页 |
| （四） 进一步实现社会性别的公正和公平 | 第17-18页 |
| （五） 加快和谐社会建设 | 第18-19页 |
| 三、社会性别理论在我国公共政策应用中存在的问题及原因分析 | 第19-35页 |
| （一） 公共政策中存在的社会性别问题 | 第20-30页 |
| （二） 公共政策中存在性别问题的原因 | 第30-35页 |
| 四、社会性别理论应用在我国公共政策中的完善对策 | 第35-44页 |
| （一） 增强公共政策主体的社会性别意识 | 第35-37页 |
| （二） 将社会性别意识纳入教育政策 | 第37-38页 |
| （三） 将社会性别意识纳入就业政策 | 第38-40页 |
| （四） 将社会性别意识纳入参政政策 | 第40-41页 |
| （五） 将社会性别意识纳入反贫困政策 | 第41页 |
| （六） 发挥妇女组织和工会对公共政策中社会性别问题的促进作用 | 第41-44页 |
| 五、结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-51页 |
| 论文摘要 | 第51-54页 |
| Abstract | 第54-58页 |
| 后记 | 第58页 |
