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南京国民政府时期公务员选任制度研究--以陕西为例

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
导论第7-9页
 (一) 选题意义与由来第7页
 (二) 该专题研究现状第7-9页
 (三) 研究主旨与论文构想第9页
一、近代公务员制度的演变和发展第9-15页
 (一) 孙中山考试思想的形成第9-11页
 (二) 北洋政府时期文官考试制度的初步实践第11-12页
 (三) 南京国民政府时期公务员制度的建立和完善第12-15页
二、公务员考试第15-28页
 (一) 任命人员之高等考试第15-18页
 (二) 任命人员之普通考试第18-22页
 (三) 任命人员之特种考试第22-26页
 (四) 检定考试第26-28页
三、公务员任用第28-44页
 (一) 公务员任用的法规建设第29-32页
 (二) 公务员的甄别审查与考试复核第32-34页
 (三) 考试及格后的分发任用第34-41页
 (四) 举荐任用第41-44页
四、公务员选任制度实施的特点第44-51页
 (一) 特点及历史经验第45-48页
 (二) 历史教训第48-51页
结语第51-52页
参考文献第52-55页
后记第55页

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