首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

我国政府职能转变中的问题、成因与对策探讨

内容提要第1-5页
Abstract第5-9页
1 引言第9-13页
   ·选题背景第9页
   ·研究意义第9-10页
   ·研究现状第10-11页
     ·政府职能转变的必要第10页
     ·政府职能转变的目标第10页
     ·政府职能转变的问题第10-11页
     ·政府职能转变的途径第11页
   ·研究方法第11页
     ·文献研究法第11页
     ·定性分析法第11页
     ·比较研究法第11页
     ·经验总结法第11页
   ·结构安排第11-12页
   ·尝试创新第12-13页
2 政府职能转变的理论界定第13-22页
   ·政府职能的内涵第13-16页
     ·政府的基本概念第13页
     ·政府职能的概念第13-14页
     ·政府职能的类型第14-15页
     ·政府职能的特征第15-16页
   ·政府职能转变的内涵第16-19页
     ·政府职能转变的基本概念第16-17页
     ·我国政府职能的历史实践第17-18页
     ·我国政府职能的历史启示第18-19页
   ·转型时期我国的政府职能第19-22页
     ·现阶段我国政府职能的指导思想第19-21页
     ·现阶段我国政府职能的主要内容第21-22页
3 我国政府职能转变的动因第22-27页
   ·我国政府职能转变的内因第22-26页
     ·摈弃我国传统计划体制弊端的客观需要第22-23页
     ·社会主义市场经济体制建设的根本要求第23-24页
     ·构建服务型政府与和谐社会的必然要求第24-25页
     ·适应全球化和信息化新时代的必然选择第25-26页
   ·我国政府职能转变的外因第26-27页
     ·西方经验要求政府职能重新界定第26页
     ·西方经验倡导服务型政府的构建第26-27页
     ·西方经验号召绩效型政府的构建第27页
4 我国政府职能转变的问题第27-30页
   ·管理理念问题第27-28页
   ·角色定位问题第28-29页
   ·理顺关系问题第29-30页
5 政府职能转变的影响因素第30-34页
   ·影响我国政府职能转变的客观因素第30-33页
     ·旧的经济体制和政治体制的制约第31页
     ·传统行政体制中固有弊端的制约第31-32页
     ·传统行政体制的内部矛盾的制约第32-33页
     ·行政体制转轨的艰巨性和长期性第33页
   ·影响政府职能转变的主观因素第33-34页
     ·利益的多元化第33-34页
     ·观念的滞后性第34页
6 我国政府职能转变的对策第34-42页
   ·我国政府职能转变的基本方向第35页
   ·我国政府职能转变的具体对策第35-41页
     ·转变政府管理理念第36-37页
       ·树立法治政府理念第36页
       ·树立有限政府理念第36页
       ·树立服务政府理念第36页
       ·树立高效政府理念第36-37页
       ·树立信息政府理念第37页
     ·科学界定政府职能第37-39页
       ·经济调节职能第37页
       ·市场监管职能第37-38页
       ·社会管理职能第38-39页
       ·公共服务职能第39页
     ·加快相关配套改革第39-41页
       ·完善市场经济体制第39-40页
       ·转变行政管理模式第40页
       ·推进行政体制改革第40-41页
   ·我国政府职能转变的注意事项第41-42页
     ·规范政府权力,建设有限政府第41页
     ·协调转轨矛盾,保持社会稳定第41-42页
7 结语第42-44页
致谢第44-45页
参考文献第45-47页
在学期间发表的学术论文和研究成果第47-48页

论文共48页,点击 下载论文
上一篇:中国特色服务型政府建设研究
下一篇:我国农村养老的政策选择