| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 引言 | 第11-21页 |
| ·研究意义和现状评述 | 第11-15页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究现状综述 | 第12-15页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第15页 |
| ·研究思路 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·论文的理论依据和组织架构 | 第15-21页 |
| ·理论依据 | 第15-19页 |
| ·论文结构 | 第19-21页 |
| 第二章 国内外中小企业发展与演进规律 | 第21-31页 |
| ·国外中小企业的发展 | 第21-26页 |
| ·国外中小企业的界定 | 第21-22页 |
| ·国外中小企业的发展 | 第22-25页 |
| ·国外发展中小企业解决就业的启示 | 第25-26页 |
| ·我国中小企业的演进与变革 | 第26-31页 |
| ·我国中小企业的界定 | 第26-27页 |
| ·我国中小企业的演进与变革 | 第27-29页 |
| ·中小企业发展与就业结构调整 | 第29-31页 |
| 第三章 重庆市人口及就业形势分析与预测 | 第31-43页 |
| ·我国就业形势 | 第31-33页 |
| ·劳动力总量供过于求 | 第31-32页 |
| ·劳动力供求结构性矛盾日益突出 | 第32页 |
| ·下岗失业人员再就业工作难度大 | 第32页 |
| ·农村劳动力转移就业任务艰巨 | 第32页 |
| ·高校毕业生就业问题更加突出 | 第32页 |
| ·青年失业和长期失业问题严重 | 第32-33页 |
| ·重庆市人口与就业 | 第33-40页 |
| ·总人口与劳动力人口 | 第33-34页 |
| ·就业 | 第34-36页 |
| ·单位从业人员 | 第36-39页 |
| ·重庆市总人口预测 | 第39-40页 |
| ·存在的问题 | 第40-42页 |
| ·农村剩余劳动力多 | 第40-41页 |
| ·劳动力受教育素质不高 | 第41页 |
| ·第三产业吸纳能力不足 | 第41页 |
| ·非公企业从业人员比重低 | 第41-42页 |
| ·小结 | 第42-43页 |
| 第四章 重庆市中小企业对就业的贡献分析 | 第43-59页 |
| ·重庆市中小企业的发展现状 | 第43-48页 |
| ·重庆市中小企业的发展历程 | 第43页 |
| ·重庆市中小企业的行业分布 | 第43-44页 |
| ·重庆市中小企业的发展现状 | 第44页 |
| ·经济独立核算企业的发展 | 第44-48页 |
| ·重庆市中小企业发展的影响因素 | 第48-50页 |
| ·中小企业发展内部影响因素 | 第48-49页 |
| ·中小企业发展外部影响因素 | 第49-50页 |
| ·重庆市中小企业对扩大就业的SWOT 分析 | 第50-58页 |
| ·小结 | 第58-59页 |
| 第五章 重庆市发展中小企业扩大就业的对策建议 | 第59-67页 |
| ·鼓励创业——培育创业环境，增加中小企业数量，扩大就业 | 第60-61页 |
| ·扶持中小企业逐步发展为大型企业——扩大岗位需求 | 第61-65页 |
| ·健全法律体系——促进中小企业稳定发展 | 第62页 |
| ·构建融资体系——保证中小企业持续发展 | 第62-63页 |
| ·健全社会和劳动保障——解决中小企业的后顾之忧 | 第63页 |
| ·建立服务体系——为中小企业发展提供完善服务 | 第63-64页 |
| ·产业行业导向服务——扩大就业 | 第64-65页 |
| ·保障中小企业稳定发展——防止倒闭裁员 | 第65-67页 |
| ·增加对中小企业的固定资产投资——就业回报大 | 第65页 |
| ·提高管理能力——保证中小企业稳定发展 | 第65-66页 |
| ·提高信用等级，增强融资能力——保障中小企业扩大发展 | 第66-67页 |
| 第六章 研究结论与展望 | 第67-69页 |
| ·研究结论 | 第67页 |
| ·展望 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-71页 |
| 附录 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72页 |