摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-9页 |
1 导言 | 第9-21页 |
·研究背景 | 第9页 |
·研究的问题 | 第9-10页 |
·研究的意义 | 第10-12页 |
·研究的学术意义 | 第10-11页 |
·研究的实用意义 | 第11-12页 |
·文献综述 | 第12-19页 |
·西方国家关于劳动力市场分割理论的研究 | 第12-15页 |
·我国的劳动力市场分割理论 | 第15-17页 |
·我国劳动力市场分割理论研究的发展 | 第17-19页 |
·研究目的、方法和创新意义 | 第19-21页 |
·研究目的 | 第19-20页 |
·研究方法 | 第20页 |
·创新之处 | 第20-21页 |
2 理论借鉴 | 第21-27页 |
·西方国家的二元劳动力市场分割理论 | 第21-22页 |
·中国劳动力市场分割理论 | 第22页 |
·西方就业歧视理论 | 第22-23页 |
·二元经济中劳动力流动理论 | 第23-25页 |
·人力资本理论 | 第25-27页 |
·舒尔茨的人力资本理论 | 第25页 |
·贝克尔的人力资本理论 | 第25-27页 |
3 我国劳动力市场分割条件下农民工就业状况分析——以重庆市为例的实证分析 | 第27-47页 |
·我国劳动力市场分割的类型与形成原因 | 第27-30页 |
·我国劳动力市场分割的类型 | 第27-28页 |
·二元劳动力市场分割的主要原因 | 第28-30页 |
·劳动力市场分割对农民工就业的影响 | 第30-47页 |
·资料收集与整理 | 第30-31页 |
·劳动力市场分割对农民工职业的影响 | 第31-33页 |
·劳动力市场分割对农民工工资的影响 | 第33-36页 |
·劳动力市场分割对农民工就业区域的影响 | 第36-38页 |
·劳动力市场分割对农民工的劳动和社会保障的影响 | 第38-40页 |
·劳动力市场分割对农民工就业歧视的影响 | 第40-47页 |
4 构建城乡统一的劳动力市场体系的对策研究 | 第47-54页 |
·总体思路 | 第47-48页 |
·具体对策 | 第48-54页 |
·政府层面 | 第48-49页 |
·制度层面 | 第49-51页 |
·社会层面 | 第51-52页 |
·企业层面 | 第52-54页 |
5 研究结论与政策建议 | 第54-57页 |
·研究结论 | 第54-55页 |
·我国劳动力市场城乡分割严重 | 第54页 |
·我国农民工就业歧视主要是制度型歧视 | 第54页 |
·人力资本差异是导致农民工和城镇职工收入水平差异的一个重要原因 | 第54页 |
·界定了中国劳动力市场分割和农民工就业歧视二者间关系 | 第54-55页 |
·政策建议 | 第55-56页 |
·构建城乡统一、开放、高效劳动力市场 | 第55页 |
·政府加强对农民工歧视性法规、规章和文件的清理 | 第55页 |
·改革城乡二元户籍管理制度,实行城乡一体化的居民登记制度 | 第55页 |
·提升农民工人力资本存量,减少和消除前劳动力市场歧视 | 第55-56页 |
·建立和完善覆盖城乡的社会保障制度 | 第56页 |
·成立类似美国“平等就业机会委员会” | 第56页 |
·有待进一步研究的问题 | 第56-57页 |
致谢 | 第57-58页 |
参考文献 | 第58-60页 |
附录 | 第60-63页 |
A. 作者在攻读学位期间发表的论文目录 | 第60页 |
B. 作者在攻读学位期间参与课题情况 | 第60-61页 |
C. “农民工的二次分化与分类社会保障研究”调查问卷 | 第61-63页 |