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军队法律服务工作研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
引言第7页
第一章 绪论第7-9页
 一、军队法律服务工作的概念及与社会法律服务工作的区别第7-8页
  (一) 军队法律服务工作的概念第7页
  (二) 军队法律服务工作与社会法律服务工作的区别第7-8页
 二、军队法律服务工作的产生和发展第8-9页
  (一) 军队法律服务工作探索阶段(1991年—1996年)第8页
  (二) 军队法律服务工作的巩固阶段(1996年—2003年)第8页
  (三) 军队法律服务工作的创新阶段(2003年—至今)第8-9页
 三、开展本项研究的方法和目的第9页
第二章 军队法律服务工作的基本理论第9-15页
 一、军队法律服务工作的特征第9-10页
  (一) 政治性第9-10页
  (二) 辅助性第10页
  (三) 无偿性第10页
 二、军队法律服务工作的基本原则第10-11页
  (一) 遵守宪法和法律原则第10页
  (二) 服从、服务于军队中心工作原则第10-11页
  (三) 面向部队、面向基层原则第11页
  (四) 维护当事人合法权益原则第11页
 三、军队法律服务工作的主体和内容第11-13页
  (一) 军队法律服务工作的主体第11页
  (二) 军队法律服务工作的内容第11-13页
 四、军队法律服务工作的地位和作用第13页
  (一) 军队法律服务工作的地位第13页
  (二) 军队法律服务工作的作用第13页
 五、军队法律服务工作与相关工作的关系第13-15页
  (一) 军队法律服务工作与军队政治工作的关系第13-14页
  (二) 军队法律服务工作与军队司法行政工作的关系第14页
  (三) 军队法律服务工作与其他政法工作的关系第14-15页
第三章 军队法律服务工作的现状分析第15-18页
 一、军队法律服务工作的职能拓展缺少法律依据第15-16页
 二、军队法律服务机构无明确编制,军队法律服务工作者成长空间受限第16-17页
 三、军队法律服务工作者对军内法规制度了解不多,发挥作用不够第17页
 四、军队法律服务工作机构制度机制不健全第17-18页
第四章 军队法律服务工作的改进第18-25页
 一、落实法律顾问处和军队法律服务工作者的编制保障和建立对军队法律服务工作者的制度激励措施第18-21页
  (一) 落实法律顾问处和军队律师的编制保障第18-20页
  (二) 建立对军队法律服务工作者的制度激励措施第20-21页
 二、建立军队法律服务工作者资格准入制度及业务培训制度第21-23页
  (一) 建立军队法律服务工作者的资格准入制度第21-22页
  (二) 建立军队法律服务工作者的业务培训制度第22-23页
 三、完善军队法律服务工作运行机制第23-24页
  (一) 完善军队涉法问题内部预警机制第23-24页
  (二) 完善各级军队法律服务工作体制第24页
 四、增强法制宣传教育实效第24-25页
  (一) 拓展法制教育的内容第24-25页
  (二) 创新法制教育的形式第25页
第五章 军队法律服务工作的创新发展第25-34页
 一、军队法律服务工作职能的拓展——法律战第26-28页
  (一) 夯实基础,加强法律战的理论研究第26-27页
  (二) 增强实效,加强法律战的模拟演练第27页
  (三) 健全组织,建立法律战的长效机制第27-28页
 二、军队法律服务工作的新领域——非战争军事行动第28-31页
  (一) 非战争军事行动的立法现状第29页
  (二) 非战争军事行动涉及的法律问题第29-30页
  (三) 军队法律服务工作在非战争军事行动中的作用第30-31页
 三、军队法律服务工作的新机制——军地及军内涉法问题协作机制第31-34页
  (一) 军地协作涉军维权机制的探索第31-32页
  (二) 军内涉法问题协作机制的探索第32-33页
  (三) 完善军队法律服务运行机制提高涉法维权质量第33-34页
第六章 军队法律服务工作回顾与展望第34-36页
 一、军队法律服务工作的回顾第34-35页
 二、军队法律服务工作的展望第35-36页
结论第36-37页
注释第37-39页
参考文献第39-41页
后记第41-42页

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