我国公务员引咎辞职制度研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 第一部分 公务员引咎辞职制度概述 | 第11-20页 |
| 一、公务员引咎辞职制度的界定 | 第11-15页 |
| (一) 引咎辞职制度的概念 | 第11-14页 |
| (二) 引咎辞职制度的内容 | 第14-15页 |
| 二、公务员引咎辞职制度的理论基础 | 第15-17页 |
| (一) 基于宪政理论视角对引咎辞职制度的分析 | 第15-16页 |
| (二) 基于责任政府理论视角对引咎辞职制度的分析 | 第16-17页 |
| (三) 基于善治理论视角对引咎辞职制度的分析 | 第17页 |
| 三、公务员引咎辞职制度的功能 | 第17-20页 |
| (一) 有利于促进依法行政 | 第18页 |
| (二) 有利于推进公务员管理体系的完善 | 第18页 |
| (三) 有利于增进社会和谐治理 | 第18-20页 |
| 第二部分 我国公务员引咎辞职制度的现状分析 | 第20-32页 |
| 一、我国公务员引咎辞职制度的现状及存在的问题 | 第20-28页 |
| (一) 制度规定的现状及存在的问题 | 第20-24页 |
| (二) 制度实施情况及存在的问题 | 第24-28页 |
| 二、我国公务员引咎辞职制度存在问题的原因分析 | 第28-32页 |
| (一) 观念缺乏 | 第28-29页 |
| (二) 立法不完善 | 第29-30页 |
| (三) 配套制度不健全 | 第30-32页 |
| 第三部分 完善我国公务员引咎辞职制度的思考 | 第32-45页 |
| 一、我国古代及西方官员引咎辞职的践行及其启示 | 第32-36页 |
| (一) 我国古代官员引咎辞职的践行及其启示 | 第32-34页 |
| (二) 西方官员引咎辞职的践行及其启示 | 第34-36页 |
| 二、完善我国公务员引咎辞职制度的对策 | 第36-45页 |
| (一) 强化观念 | 第36-37页 |
| (二) 完善立法 | 第37-42页 |
| (三) 健全配套制度 | 第42-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 注释 | 第46-49页 |
| 参考文献 | 第49-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第55页 |
