我国职务发明专利权利归属研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 职务发明专利权归属理论的基本认识 | 第9-12页 |
| 一、专利法上职务发明含义的理解 | 第9-10页 |
| 二、职务发明专利权归属的确定准则和类型 | 第10页 |
| 三、职务发明相关法律规定的简介 | 第10-12页 |
| 第二章 发达国家职务发明专利权归属的立法状况 | 第12-18页 |
| 一、概述 | 第12页 |
| 二、美国关于职务发明专利权属的立法 | 第12-14页 |
| （一） 发明创造是特殊劳动 | 第12-13页 |
| （二） 压缩职务发明范围 | 第13页 |
| （三） 职务发明创造天然属于发明人 | 第13-14页 |
| （四） 职务发明人利益，通过全面薪酬实现 | 第14页 |
| 三、德国关于职务发明专利权属的立法 | 第14-16页 |
| （一） 发明创造是特殊的工作 | 第14-15页 |
| （二） 职务发明创造天然属于发明人 | 第15-16页 |
| 四、日本关于职务发明专利权属的立法 | 第16页 |
| 五、法国关于职务发明专利权属的立法 | 第16-18页 |
| 第三章 完善我国职务发明归属法律制度的必要性 | 第18-24页 |
| 一、我国职务发明归属制度存在问题 | 第18-21页 |
| （一） 对职务发明的主体界定不明确 | 第18-19页 |
| （二） 职务发明人的权利缺乏法律保障 | 第19-20页 |
| （三） 现有立法不适应社会经济的发展需要 | 第20-21页 |
| 二、进一步完善我国职务发明权属制度的必要性分析 | 第21-24页 |
| （一） 对我国职务发明权属法律基础的分析 | 第21-22页 |
| （二） 职务发明权属制度的基础性作用 | 第22页 |
| （三） 职务发明权属制度是可持续发展战略的保障 | 第22-24页 |
| 第四章 对我国职务发明的立法建议 | 第24-26页 |
| 一、区分职务发明主体，合理分配证明责任 | 第24-25页 |
| 二、出台单行的《职务发明法》 | 第25-26页 |
| 结论 | 第26-27页 |
| 参考文献 | 第27-28页 |
