摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
第一章 序论 | 第9-12页 |
·中国机顶盒产业现状 | 第9-10页 |
·研究的原因和意义 | 第10页 |
·研究的内容和研究思路 | 第10-12页 |
·研究思路 | 第10页 |
·研究内容 | 第10-12页 |
第二章 机顶盒行业介绍 | 第12-29页 |
·机顶盒的分类 | 第12-13页 |
·以不同网络接收终端划分 | 第12页 |
·以业务功能划分 | 第12-13页 |
·机顶盒市场分析 | 第13-18页 |
·国际市场情况 | 第14-15页 |
·国内市场情况 | 第15-18页 |
·机顶盒产品分析 | 第18-20页 |
·机顶盒硬件结构 | 第18-19页 |
·机顶盒成本分析 | 第19-20页 |
·机顶盒软件应用分析 | 第20-23页 |
·CA 市场分析 | 第20-21页 |
·电子节目指南(EPG)应用分析 | 第21-22页 |
·用户管理系统应用分析 | 第22页 |
·数据广播市场分析 | 第22-23页 |
·VOD 市场分析 | 第23页 |
·机顶盒发展趋势 | 第23-28页 |
·品牌竞争已上升为整体实力的竞争 | 第23-24页 |
·双向机顶盒将成主流 | 第24-25页 |
·第二台机顶盒市场逐渐启动 | 第25-28页 |
·小结 | 第28-29页 |
第三章 机顶盒市场竞争分析 | 第29-45页 |
·直接竞争对手分析 | 第30-36页 |
·天柏集团 | 第30-31页 |
·九洲 | 第31-32页 |
·创维 | 第32-33页 |
·银河电子 | 第33-34页 |
·与主要竞争对手的比较分析 | 第34-35页 |
·与竞争对手相比的竞争优势 | 第35-36页 |
·与竞争对手相比的竞争劣势 | 第36页 |
·替代品分析 | 第36-38页 |
·数字电视一体机 | 第36-37页 |
·计算机网络 | 第37-38页 |
·客户分析 | 第38-40页 |
·运营商分析 | 第38-39页 |
·终端客户分析 | 第39-40页 |
·供应商分析 | 第40-42页 |
·有线数字芯片 | 第40-41页 |
·地面数字芯片 | 第41页 |
·卫星数字芯片 | 第41-42页 |
·潜在进入者分析 | 第42-43页 |
·市场综合竞争趋势分析 | 第43-44页 |
·小结 | 第44-45页 |
第四章CH 网络科技公司内部分析 | 第45-56页 |
·CH 电器股份有限公司在数字电视产业的发展状况 | 第45-47页 |
·CH 电器股份有限公司数字电视发展方向 | 第45-46页 |
·CH 电器股份有限公司在数字电视产业整体竞争态势 | 第46页 |
·CH 电器股份有限公司在数字电视产业的技术优势 | 第46-47页 |
·CH 网络科技公司基本面情况 | 第47-48页 |
·CH 网络科技公司基本面情况 | 第47页 |
·CH 网络科技公司股权情况 | 第47-48页 |
·CH 网络科技公司组织机构图 | 第48页 |
·CH 网络科技公司竞争能力分析 | 第48-55页 |
·核心竞争能力 | 第48-51页 |
·市场拓展能力 | 第51-54页 |
·生产制造能力 | 第54-55页 |
·小结 | 第55-56页 |
第五章 CH 网络科技公司的战略调整 | 第56-74页 |
·CH 网络科技公司现行战略分析 | 第56-58页 |
·CH 网络科技公司现行战略 | 第56-57页 |
·CH 网络科技公司现行战略面临的问题 | 第57-58页 |
·CH 网络科技公司战略调整的必要性分析 | 第58-60页 |
·符合CH 股份有限公司整体发展战略 | 第58-59页 |
·有利于进一步提升盈利能力 | 第59页 |
·有利于进一步提升企业的核心竞争力 | 第59-60页 |
·战略调整的目标及思路 | 第60-61页 |
·战略调整的目标 | 第60页 |
·战略调整的思路 | 第60-61页 |
·CH 网络科技公司的战略选择 | 第61-68页 |
·CH 网络科技公司SWOT 分析 | 第61-67页 |
·CH 网络科技公司的战略选择 | 第67-68页 |
·CH 网络科技公司战略调整的内容 | 第68-73页 |
·产业价值链方向的调整 | 第69-70页 |
·商业模式方面的调整 | 第70-73页 |
·小结 | 第73-74页 |
第六章 调整战略的实施 | 第74-82页 |
·研发与生产保障 | 第74-76页 |
·技术研发 | 第74-76页 |
·生产能力 | 第76页 |
·市场营销保障 | 第76-78页 |
·国内市场 | 第77页 |
·国际市场 | 第77-78页 |
·财务管理保障 | 第78-79页 |
·人力资源管理保障 | 第79-81页 |
·构建集团化模式下的人力资源管理模式 | 第79-80页 |
·完善职位管理及绩效管理体系 | 第80页 |
·建立和实施eHR 系统 | 第80页 |
·建立核心人才库 | 第80页 |
·激励机制 | 第80-81页 |
·小结 | 第81-82页 |
第七章 结束语 | 第82-83页 |
致谢 | 第83-84页 |
参考文献 | 第84-86页 |