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我国寿险公司内部控制研究

提要第1-5页
Abstract第5-8页
1 引言第8-12页
   ·选题背景和意义第8-9页
   ·文献综述第9-10页
   ·研究方法第10页
   ·研究内容第10页
   ·论文创新点第10-12页
2 寿险公司内部控制的理论分析第12-18页
   ·内部控制的概念第12-13页
   ·我国寿险公司内部控制的内涵和要素第13-18页
     ·寿险公司内部控制的内涵第13-16页
     ·寿险公司内部控制的基本要素第16-18页
3 我国寿险公司内部控制的现状与问题分析第18-23页
   ·我国寿险公司内部控制所存在的问题第18-21页
     ·内部控制建设机制不健全第18页
     ·对内部控制的重要性认识不够第18-19页
     ·内部控制效能不尽如人意第19-20页
     ·内部控制建设水平参差不齐第20页
     ·内部控制体系建设进程与业务发展速度不匹配第20-21页
   ·我国寿险公司内部控制薄弱的原因分析第21-23页
     ·治理结构有待完善,内控体系难以真正发挥作用第21页
     ·组织结构设置不科学,内控体系效能较低第21页
     ·人力资源状况不容乐观,内控执行效果不佳第21-22页
     ·外部监管体系不够健全,外部监督力度需加强第22页
     ·内审监督作用缺失,难以促进内控体系的完善第22-23页
4 借鉴国外寿险公司建设内部控制体系经验第23-25页
   ·建设内控体系的重要推动力量来自政府监管第23页
   ·重视员工内部控制培训第23页
   ·具备较为完善的内部控制管理体系第23-24页
   ·建立了较为完善的权限管理制度第24页
   ·有效发挥内部稽核的监督作用第24-25页
5 加强我国寿险公司内控体系建设的策略第25-38页
   ·完善企业法人治理结构第25-28页
     ·发挥治理结构中各方的作用第26页
     ·明确董事会内控职能,细化董事职责第26-27页
     ·建立、完善独立董事制度第27页
     ·强化经营管理层内控意识第27页
     ·促进监事会行使职权,有效发挥监督作用第27-28页
   ·加强寿险公司内部环境建设第28-31页
     ·科学谨慎经营,追求长远发展第28页
     ·优化组织结构,提高企业效率第28-29页
     ·夯实企业文化建设,树立"内控先行"意识第29页
     ·加强人力资源管理,组建高素质人才队伍第29-31页
     ·建立健全评价体系,持续推动内部控制体系建设第31页
   ·健全风险识别和分析系统第31-32页
   ·提高信息流动和沟通效率第32-33页
   ·正确设置和有效运用基本控制程序第33-36页
     ·设置职务(岗位)隔离墙第33-34页
     ·制定明确的授权批准控制制度第34-35页
     ·设计实施资产控制程序,保护资产安全完整第35页
     ·完善文件和记录内控制度第35-36页
   ·充分发挥审计监督的作用第36-38页
     ·加强内部审计队伍建设,提升内部审计人员的专业能力第37页
     ·充分发挥审计功能,提高审计工作的主动性和预见性第37-38页
6 结论第38-39页
致谢第39-40页
参考文献第40-43页
在学期间发表的学术论文和研究成果第43-44页
详细摘要第44-49页

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