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高职辅导员职业发展研究--以湖南交通职业技术学院为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-14页
    1.1 研究背景第8-10页
    1.2 研究意义第10页
    1.3 国内外研究现状第10-12页
        1.3.1 国外研究现状第10-12页
        1.3.2 国内研究现状第12页
    1.4 研究内容第12-13页
    1.5 研究创新点第13页
    1.6 研究的思路第13-14页
第2章 理论基础第14-21页
    2.1 国内高校辅导员及国外高校学生事务管理概述第14-15页
    2.2 高职院校辅导员与本科院校辅导员的差异第15-17页
    2.3 高职院校辅导员制度发展历程第17-19页
    2.4 高职院校辅导员职业发展要求第19-21页
第3章 高职院校辅导员职业发展中面临的困境分析第21-39页
    3.1 调查对象第21页
    3.2 调查结果分析第21-29页
        3.2.1 辅导员构成情况第21-23页
        3.2.2 辅导员工作情况第23-26页
        3.2.3 辅导员职业发展情况第26-29页
    3.3 高职院校辅导员职业发展存在的问题第29-36页
        3.3.1 专业技能的提升问题第29-31页
        3.3.2 岗位心理压力问题第31-32页
        3.3.3 人员流动问题第32-33页
        3.3.4 在岗深造及晋升问题第33-35页
        3.3.5 职业化与双师化的问题第35-36页
    3.4 高职院校辅导员职业发展困境的归因第36-39页
        3.4.1 社会的压力第36页
        3.4.2 学校的压力第36-37页
        3.4.3 学生的压力第37页
        3.4.4 自身的压力第37-39页
第4章 高职院校辅导员职业发展提升的途径第39-46页
    4.1 辅导员的发展意识第39-40页
    4.2 辅导员的专业技能第40-42页
    4.3 辅导员的职业素养第42-43页
    4.4 辅导员的心理素质第43-44页
    4.5 辅导员的就业能力第44-46页
结束语第46-47页
参考文献第47-50页
附录第50-52页
致谢第52-53页
作者简历第53页

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