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我国机关事业单位养老保险改革隐性债务的实证研究

摘要第2-4页
abstract第4-5页
绪论第8-15页
    一、研究背景第8-10页
    二、研究意义第10-11页
    三、研究内容及研究框架第11-13页
    四、研究方法第13页
    五、创新点与不足第13-15页
第一章 机关事业单位养老保险改革隐性债务概述第15-40页
    第一节 概念界定第15-24页
        一、机关事业单位的定义第15-16页
        二、养老保险模式及运行机制第16-21页
        三、养老金隐性债务的基本内涵第21-24页
    第二节 相关理论基础第24-27页
        一、生命周期理论第24-25页
        二、代际公平理论第25-26页
        三、贝努利大数法则第26-27页
    第三节 文献综述第27-40页
        一、机关事业单位养老保险改革研究综述第27-30页
        二、养老保险隐性债务研究综述第30-40页
第二章 我国机关事业单位养老保险改革中隐性债务的规模测算第40-56页
    第一节 测算思路与口径第40-42页
    第二节 精算模型的建立第42-46页
        一、计划终止时债务精算模型第42-44页
        二、封闭系统债务精算模型第44-45页
        三、开放系统债务精算模型第45-46页
    第三节 精算基本假设第46-50页
        一、测算时点和测算期间第46页
        二、参保年龄和退休年龄第46-47页
        三、全国人口预测和机关事业单位人口预测第47-48页
        四、机关事业单位职工平均工资及其增长率第48-49页
        五、折现率水平第49页
        六、养老金替代率第49页
        七、养老金增长率第49-50页
        八、缴费率第50页
    第四节 测算结果及分析第50-54页
        一、第一层次隐性债务规模第50-51页
        二、第二层次隐性债务规模第51-53页
        三、第三层次隐性债务规模第53-54页
    第五节 本章小结第54-56页
第三章 我国机关事业单位养老保险改革中隐性债务的化解方案第56-67页
    第一节 制度内解决隐性债务方案的实证分析第56-62页
        一、降低调整系数至 0.5 的效果分析第57-59页
        二、降低调整系数至 0.4 的效果分析第59-61页
        三、总结第61-62页
    第二节 制度外解决隐性债务方案的分析第62-67页
第四章 研究结论与政策建议第67-75页
    第一节 研究结论第67-69页
    第二节 政策建议第69-75页
        一、调整制度内指标以削减隐性债务第69-70页
        二、积极发挥制度外财政补助作用第70-71页
        三、完善机关事业单位养老保险相关制度建设第71-73页
        四、完善资本市场制度,提高基金保值增值能力第73-75页
参考文献第75-79页
附表第79-95页
在读期间发表的学术论文与研究成果第95-96页
后记第96-97页

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