| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-11页 |
| 图目录 | 第11-12页 |
| 表目录 | 第12-14页 |
| 1 绪论 | 第14-20页 |
| ·研究背景 | 第14-15页 |
| ·研究的目的和意义 | 第15-16页 |
| ·研究对象和研究方法 | 第16-18页 |
| ·研究对象 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·论文内容与结构 | 第18-20页 |
| 2 文献综述 | 第20-40页 |
| ·知识与知识分类 | 第20-23页 |
| ·知识的界定 | 第20页 |
| ·知识的分类 | 第20-23页 |
| ·知识转移 | 第23-33页 |
| ·知识转移的定义 | 第23-24页 |
| ·组织内知识转移 | 第24-28页 |
| ·组织间知识转移 | 第28-30页 |
| ·知识转移的影响因素 | 第30-33页 |
| ·集群及集群内企业间知识转移研究 | 第33-35页 |
| ·集群的定义 | 第33-34页 |
| ·集群的分类 | 第34-35页 |
| ·集群内知识转移研究 | 第35-37页 |
| ·中观层次的研究 | 第35-36页 |
| ·微观层次的研究 | 第36-37页 |
| ·本章小结 | 第37-40页 |
| 3 高科技产业集群内企业间知识影响因素模型构建与研究设计 | 第40-62页 |
| ·高科技产业集群内企业间知识转移影响因素概念模型 | 第40-41页 |
| ·研究假设 | 第41-51页 |
| ·知识源因素对企业间知识转移结果的影响 | 第41-43页 |
| ·知识接收方因素对企业间知识转移结果的影响 | 第43-45页 |
| ·知识转移的情境因素对企业间知识转移结果的影响 | 第45-47页 |
| ·被转移知识的特性对企业间知识转移结果的影响 | 第47-51页 |
| ·知识转移相关变量的测量 | 第51-56页 |
| ·知识转移结果的测量 | 第51-52页 |
| ·知识源因素的测量指标 | 第52-53页 |
| ·知识接收方因素的测量 | 第53-54页 |
| ·知识转移情境因素的测量 | 第54-55页 |
| ·知识特性因素的测量 | 第55-56页 |
| ·调查方法 | 第56-62页 |
| ·调查对象 | 第56-57页 |
| ·问卷的设计与发放 | 第57-59页 |
| ·数据分析方法 | 第59-62页 |
| 4 数据分析 | 第62-94页 |
| ·基本资料分析 | 第62-64页 |
| ·被调查企业的基本情况 | 第62-63页 |
| ·知识转移影响因素与结果的描述性统计 | 第63-64页 |
| ·效度和信度分析 | 第64-76页 |
| ·发出方因素量表的效度和信度检验 | 第65-67页 |
| ·知识接收方因素的效度和信度分析 | 第67-70页 |
| ·企业间情境因素的效度和信度分析 | 第70-71页 |
| ·被转移知识特性因素量表的效度和信度检验 | 第71-73页 |
| ·知识转移结果量表的效度和信度检验 | 第73-74页 |
| ·变量的解释及模型的修正 | 第74-76页 |
| ·方差分析 | 第76-79页 |
| ·填写人在调查对象企业内工作年限对知识转移效的影响分析 | 第77页 |
| ·调查对象所处行业与产权性质对知识转移效果的影响分析 | 第77-79页 |
| ·相关分析 | 第79-82页 |
| ·知识转移影响因素与因变量知识转移结果相关分析 | 第80-81页 |
| ·知识转移影响因素间相关分析 | 第81-82页 |
| ·回归分析 | 第82-89页 |
| ·知识源因素与知识转移结果的回归分析 | 第84-85页 |
| ·知识接收方因素与知识转移结果的回归分析 | 第85页 |
| ·知识转移情境因素与知识转移结果的回归分析 | 第85-87页 |
| ·知识特性因素与知识转移结果的回归分析 | 第87-88页 |
| ·知识转移影响因素与知识转移结果的回归分析 | 第88-89页 |
| ·知识转移影响因素间调节作用分析 | 第89-92页 |
| ·关系亲密度对知识模糊嵌入性与知识转移结果的调节作用分析 | 第90-91页 |
| ·组织距离对知识模糊嵌入性与知识转移结果的调节作用分析 | 第91-92页 |
| ·研究假设的验证结果 | 第92-94页 |
| 5 研究结论与管理启示 | 第94-100页 |
| ·研究结论分析 | 第94-98页 |
| ·样本特征对知识转移结果的影响 | 第94页 |
| ·知识转移影响因素的分类 | 第94-95页 |
| ·知识转移结果与转移影响因素间关系验证结论的分析 | 第95-97页 |
| ·知识转移影响因素间关系分析结论的分析 | 第97-98页 |
| ·对管理的启示 | 第98-100页 |
| ·对于知识发出企业 | 第98页 |
| ·对于知识接收方企业 | 第98-99页 |
| ·对于一般的管理者 | 第99-100页 |
| 6 研究的创新、不足和展望 | 第100-102页 |
| ·研究的创新 | 第100页 |
| ·研究的不足 | 第100-101页 |
| ·对未来的展望 | 第101-102页 |
| 参考文献 | 第102-108页 |
| 附录 | 第108-112页 |
| 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果 | 第112页 |
