| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 引言 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.1 智力资本对企业绩效的重要性凸显 | 第9页 |
| 1.1.2 智力资本与企业绩效关系的研究成为热点 | 第9-10页 |
| 1.2 问题的提出 | 第10页 |
| 1.3 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3.1 研究的理论意义 | 第10-11页 |
| 1.3.2 研究的实践意义 | 第11页 |
| 1.4 文章结构框架 | 第11-12页 |
| 1.5 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.6 创新点与不足之处 | 第13-14页 |
| 1.6.1 创新点 | 第13页 |
| 1.6.2 不足之处 | 第13-14页 |
| 第二章 基本理论与方法概述 | 第14-22页 |
| 2.1 智力资本综述 | 第14-16页 |
| 2.1.1 智力资本的概念 | 第14-15页 |
| 2.1.2 智力资本的特征 | 第15页 |
| 2.1.3 智力资本的计量方法 | 第15-16页 |
| 2.2 企业绩效综述 | 第16-18页 |
| 2.2.1 企业绩效的概念 | 第16页 |
| 2.2.2 企业绩效的评价方法 | 第16-18页 |
| 2.3 智力资本与企业绩效关系的研究综述 | 第18-19页 |
| 2.3.1 国外研究综述 | 第18-19页 |
| 2.3.2 国内研究综述 | 第19页 |
| 2.4 会计师事务所智力资本与企业绩效关系的研究综述 | 第19-22页 |
| 2.4.1 国外研究综述 | 第19-20页 |
| 2.4.2 国内研究综述 | 第20-22页 |
| 第三章 上海立信会计师事务所智力资本与企业绩效测评 | 第22-27页 |
| 3.1 立信会计师事务所简介 | 第22页 |
| 3.2 人力资本测评 | 第22-23页 |
| 3.3 关系资本测评 | 第23-24页 |
| 3.4 结构资本测评 | 第24-25页 |
| 3.5 企业绩效测评 | 第25-26页 |
| 3.6 本章小结 | 第26-27页 |
| 第四章 研究假设与研究设计 | 第27-32页 |
| 4.1 研究假设 | 第27-28页 |
| 4.1.1 人力资本与企业绩效的关系研究 | 第27页 |
| 4.1.2 关系资本与企业绩效的关系研究 | 第27页 |
| 4.1.3 结构资本与企业绩效的关系研究 | 第27-28页 |
| 4.2 数据收集方法 | 第28页 |
| 4.3 问卷设计 | 第28-30页 |
| 4.4 数据分析方法 | 第30-32页 |
| 第五章 案例分析及结论 | 第32-45页 |
| 5.1 样本描述性统计分析 | 第32-35页 |
| 5.1.1 人力资本描述性统计 | 第32-33页 |
| 5.1.2 关系资本描述性统计 | 第33页 |
| 5.1.3 结构资本描述性统计 | 第33-34页 |
| 5.1.4 企业绩效描述性统计 | 第34-35页 |
| 5.2 信度分析 | 第35页 |
| 5.3 效度分析 | 第35-38页 |
| 5.3.1 人力资本效度分析 | 第36-37页 |
| 5.3.2 关系资本效度分析 | 第37页 |
| 5.3.3 结构资本效度分析 | 第37-38页 |
| 5.3.4 企业绩效效度分析 | 第38页 |
| 5.4 相关性分析 | 第38-41页 |
| 5.4.1 人力资本与结构资本相关性 | 第38-39页 |
| 5.4.2 人力资本与关系资本结构相关性 | 第39页 |
| 5.4.3 结构资本与关系资本相关性 | 第39页 |
| 5.4.4 人力资本、结构资本、关系资本与企业绩效相关性 | 第39-41页 |
| 5.5 变量的多元线性回归分析 | 第41-45页 |
| 5.5.1 因变量为财务绩效的多元回归分析结果 | 第42-43页 |
| 5.5.2 因变量为创新与成长能力的多元回归分析结果 | 第43-45页 |
| 第六章 提高会计师事务所智力资本的建议对策 | 第45-48页 |
| 6.1 提高录用门槛,重视后续教育 | 第45页 |
| 6.2 提高员工待遇,建设合理的人事管理制度 | 第45-46页 |
| 6.3 培养优秀的合伙人,加强人才队伍建设 | 第46页 |
| 6.4 积极拓展新客户、新市场、新业务 | 第46页 |
| 6.5 扩大会计师事务所规模,走合并之路 | 第46-47页 |
| 6.6 加强会计师事务所质量控制及品牌声誉建设 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 附录 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 攻读硕士期间主要工作 | 第55页 |
