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经验—探究取向工商管理案例课程开发研究

摘要第7-10页
Abstract第10-13页
导论第14-32页
    一、问题的由来第14-16页
    二、研究现状第16-26页
        (一) “管理教育知识基础”研究现状第16-20页
        (二) “案例课程开发”研究现状第20-26页
    三、本研究的意义第26-27页
        (一) 理论意义第26-27页
        (二) 实践意义第27页
    四、本研究的思路与方法第27-29页
        (一) 研究思路第27-29页
        (二) 研究方法第29页
    五、本研究的创新点第29-32页
        (一) 对当前工商管理案例课程的价值取向及其理论基础进行了深入的理论剖析第29页
        (二) 提出了以案例的内在价值为基础的经验—探究取向的工商管理案例课程第29-30页
        (三) 从课程论的角度为工商管理案例课程的设置提供了合法性理据第30页
        (四) 对工商管理专业案例课程的各要素给予了深入的理论探究第30-32页
第一章 经验—探究取向工商管理案例课程的提出第32-66页
    一、工商管理案例课程的现实审视: 学术—技术取向工商管理案例课程及其批判第32-42页
        (一) “案例”在学术—技术取向工商管理案例课程中的价值第32-34页
        (二) 学术—技术取向工商案例课程及其倾向性第34-35页
        (三) 学术—技术取向工商案例课程的消极效应第35-37页
        (四) 学术—技术取向工商管理案例课程的理论基础剖析第37-42页
    二、工商管理案例课程的理性重建:经验—探究工商管理案例课程的建构及其课程论依据第42-62页
        (一) 经验—探究取向工商管理案例课程提出的理论基础第42-45页
        (二) 经验—探究取向工商管理案例课程中的概念范畴第45-55页
        (三) 经验—探究取向工商管理案例课程的特征第55-57页
        (四) 经验—探究取向工商管理案例课程提出的课程论依据第57-62页
    三、经验—探究取向工商管理案例课程开发的意义第62-66页
        (一) 经验—探究取向工商管理案例课程开发有助于克服管理教育中科技理性充斥所带来的弊端第62页
        (二) 经验—探究取向工商管理案例课程开发有助于促进管理学习者有效地应对复杂的管理环境第62-64页
        (三) 经验—探究取向工商管理案例课程开发有助于促进管理学习者个体实践知识的有效开发与传播第64-65页
        (四) 经验—探究取向工商管理案例课程开发满足了管理实践对管理者叙事知识和叙事认知的要求第65-66页
第二章 经验—探究取向工商管理案例课程开发的理论基础第66-92页
    一、经验—探究取向工商管理案例课程开发的管理学基础第66-71页
        (一) “管理”本质的认识第66-70页
        (二) 领导理论的发展——真实型领导理论第70-71页
        (三) 管理学理论对经验—探究取向工商管理案例课程开发的启示第71页
    二、经验—探究取向工商管理案例课程开发的心理学基础第71-77页
        (一) 叙事认同第71-73页
        (二) 叙事智力第73-76页
        (三) 心理学理论对经验—探究取向工商管理案例课程开发的启示第76-77页
    三、经验—探究取向工商管理案例课程开发的知识论基础第77-89页
        (一) 实践知识第77-79页
        (二) 叙事知识第79-89页
        (三) 知识论对工商管理案例课程开发的启示第89页
    四、经验—探究取向工商管理案例课程开发的课程论基础第89-92页
        (一) 课程的叙事观第89页
        (二) 叙事课程的开发模式第89-91页
        (三) 课程论对经验—探究取向工商管理案例课程开发的启示第91-92页
第三章 经验—探究取向工商管理案例课程的目标第92-112页
    一、经验—探究取向工商管理案例课程目标的定位第92-95页
        (一) 当前学术—技术取向工商管理案例课程的目标及其消极效应第92-94页
        (二) 经验—探究取向工商管理案例课程目标的新定位第94-95页
    二、确定经验—探究取向工商管理案例课程目标的依据第95-105页
        (一) 工商管理教育的目标及其知识基础的变迁第95-99页
        (二) 管理知识生产方式的转变——管理研究中的叙事转向第99-100页
        (三) 管理实践的“新”现实——组织中的叙事第100-102页
        (四) 从遮蔽到敞亮——叙事知识与叙事认知的回归第102-105页
    三、经验—探究取向工商管理案例课程目标体系第105-110页
        (一) 经验—探究取向工商管理案例课程的总目标第105-106页
        (二) 经验—探究取向工商管理案例课程的水平目标第106-110页
    四、经验—探究取向工商管理案例课程目标的基本特征第110-112页
        (一) 开放性: 变化中的师生学习共同体协商模式第110页
        (二) 生成性: 序列性演变生成的“话题群”第110页
        (三) 流变性: 延续中生成的“话题链”第110-112页
第四章 经验—探究取向工商管理案例课程内容第112-132页
    一、经验—探究取向工商管理案例课程内容的本质第112页
    二、经验—探究取向工商管理案例课程内容的选择第112-127页
        (一) 工商管理案例课程内容选择中的纷争第113-124页
        (二) 经验—探究取向工商管理案例课程案例选择的原则第124-127页
    三、经验—探究取向工商管理案例课程内容的组织第127-132页
        (一) 经验—探究取向工商管理案例课程的组织形态——浮现和链接课程第127-129页
        (二) 经验—探究取向工商管理案例课程单位话题中案例的组织——对话的回应逻辑第129-130页
        (三) 经验—探究取向工商管理案例课程组织的原则第130-132页
第五章 经验—探究取向工商管理案例课程的教学模式第132-146页
    一、经验—探究取向工商管理案例课程多元叙事对话教学模式的提出第132-139页
        (一) 经验—探究工商管理案例课程教学的本质第132-133页
        (二) 经验—探究取向工商管理案例课程教学模式的理性建构——多元叙事对话教学模式第133-136页
        (三) 经验—探究取向工商管理案例课程“多元叙事对话”教学模式建构的依据第136-139页
    二、经验—探究取向工商管理案例课程多元叙事对话教学模式的构成第139-146页
        (一) 经验—探究取向工商管理案例课程多元叙事对话教学模式的教学结构第139-141页
        (二) 经验—探究取向工商管理案例课程多元叙事对话教学模式的教学程序第141-146页
第六章 经验—探究取向工商管理案例课程的评价第146-162页
    一、经验—探究取向工商管理案例课程评价的价值取向及其目标第146-150页
        (一) 经验—探究取向工商管理评价的价值取向——管理学习者的解放与发展第146-149页
        (二) 经验—探究取向工商管理案例课程评价的目标第149-150页
    二、经验—探究取向工商管理案例课程评价的模式——叙事对话评价模式第150-157页
        (一) 叙事对话评价模式及其理论基础第151-153页
        (二) 叙事对话评价模式的核心机制第153-154页
        (三) 叙事对话评价模式的特征第154-156页
        (四) 叙事对话评价模式的作用第156-157页
    三、经验—探究取向工商管理案例课程叙事对话评价的实施第157-162页
        (一) 经验—探究取向工商管理课程叙事对话评价实施的基本问题第157-159页
        (二) 经验—探究取向工商管理案例课程叙事对话评价的实施步骤第159-162页
结束语第162-164页
参考文献第164-192页
后记第192-193页

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