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我国残疾人就业保障制度的完善

摘要第4-5页
abstract第5页
引言第8-9页
一、保障残疾人就业的理论基础第9-14页
    (一)社会公平理论第9-10页
    (二)选择理论第10-11页
    (三)基本人权观点第11-12页
    (四)残疾人心理健康的要求第12-14页
二、残疾人就业保障制度的历史沿革第14-24页
    (一)国家支持残疾人自主就业制度的历史沿革第14-15页
    (二)残疾人集中就业模式历史沿革第15-21页
        1.庇护工场就业第16-17页
        2.残疾人集中就业企业第17-20页
        3.庇护工场就业与集中就业企业的不同第20-21页
    (三)残疾人按比例就业的历史沿革第21-24页
三、我国残疾人就业现状第24-26页
    (一)我国残疾人就业问题的特殊性第24页
        1.就业范围窄,稳定性较差第24页
        2.就业竞争力不高,缺乏劳动技能第24页
        3.特殊的就业心理第24页
    (二)我国残疾人就业人数现状第24-26页
四、我国残疾人就业保障制度现状第26-36页
    (一)我国残疾人就业保障制度的法律规定第26-30页
        1.宪法第26页
        2.法律第26-27页
        3.行政法规第27-28页
        4.地方性法规第28页
        5.规范性文件第28-29页
        6.政策性文件第29-30页
    (二)残疾人就业保障制度存在的问题第30-36页
        1.国家支持残疾人自主就业问题分析第30-31页
        2.集中就业制度问题分析第31-33页
        3.按比例就业制度存在的问题第33-36页
五、我国残疾人就业保障政策完善对策分析第36-43页
    (一)国家支持残疾人自主就业制度完善第36-38页
        1.拓宽就业资金渠道第36页
        2.加强就业技术支持第36-37页
        3.拓宽创业途径第37-38页
    (二)残疾人集中就业制度的完善第38-39页
        1.建立多元主体参与,强化政府保障职能第38-39页
        2.拓宽残疾人集中就业途径第39页
        3.引入庇护工场第39页
    (三)按比例就业制度的完善对策第39-43页
        1.提高按比例就业制度比例,实行差别比例政策第39-41页
        2.加强宣传,强化执法手段,确保政策执行第41页
        3.推广岗位预留制度第41页
        4.完善残疾人就业保障金的征收制度第41-43页
结语第43-44页
参考文献第44-47页
后记第47-48页

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