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初中化学教师职业认同比较研究--以贵州省部分地区为例

摘要第2-4页
Abstract第4-6页
1 绪论第9-13页
    1.1 选题的缘由第9-10页
    1.2 研究目的、意义第10页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10页
    1.3 相关概念界定第10-13页
2 文献综述第13-18页
    2.1 国外研究现状第13-15页
        2.1.1 教师职业认同形成研究第13-14页
        2.1.2 教师职业认同的特征研究第14-15页
    2.2 国内研究现状第15-17页
        2.2.1 关于幼儿园教师职业认同的研究第15页
        2.2.2 关于中小学教师职业认同的研究第15-16页
        2.2.3 关于高校教师职业认同的研究第16-17页
    2.3 小结第17-18页
3 研究的设计第18-21页
    3.1 研究思路第18页
    3.2 研究假设第18-19页
    3.3 研究内容第19页
    3.4 研究方法第19-21页
4 贵州省初中化学教师职业认同的整体比较研究第21-55页
    4.1 调查概述第21-24页
        4.1.1 调查目的第21页
        4.1.2 调查问卷的设计第21-23页
        4.1.3 调查对象及样本选择第23页
        4.1.4 数据的统计处理第23-24页
    4.2 调查数据分析第24-52页
        4.2.1 有效样本的基本情况第24-26页
        4.2.2 贵州省初中化学教师职业认同现状的整体描述第26页
        4.2.3 不同背景的初中化学教师职业认同的差异比较第26-47页
        4.2.4 城乡初中化学教师职业认同的初步比较分析第47-52页
    4.3 小结第52-55页
        4.3.1 总体状况第52-53页
        4.3.2 不同背景下的职业认同差异状况第53-54页
        4.3.3 不同背景下的城乡差异情况第54-55页
5 初中化学教师职业认同的个案比较第55-67页
    5.1 研究目的第55页
    5.2 个案访谈提纲的设计第55页
    5.3 研究对象的选择第55-56页
    5.4 初中化学教师职业认同的个案分析第56-66页
        5.4.1 邹老师:辛苦而快乐着第56-59页
        5.4.2 罗老师:面对五彩斑斓的化学,品尝甘甜辛苦的人生第59-63页
        5.4.3 小杨老师:工作上闻鸡起舞第63-66页
    5.5 小结第66-67页
6 总结第67-71页
    6.1 讨论与建议第67-70页
        6.1.1 适当提高月收入水平,提高教师的社会地位第67页
        6.1.2 缩小各个地区、城乡教师在各方面的差距第67-68页
        6.1.3 控制教师的课时量,合理安排工作第68-69页
        6.1.4 改进教师相关政策,促进教师认同发展第69-70页
    6.2 本研究的创新之处第70页
    6.3 本研究的不足与展望第70-71页
参考文献第71-73页
附录 1第73-75页
附录 2第75-76页
附录 3第76-77页
后记第77-78页

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