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LF劳动防护用品公司竞争战略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 导论第9-17页
    1.1 研究背景和意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 文献综述第10-14页
    1.3 研究的内容、思路及方法第14-17页
        1.3.1 研究的内容第14-15页
        1.3.2 研究思路和方法第15页
        1.3.3 创新点第15-17页
第二章 LF劳动防护用品公司外部环境分析第17-28页
    2.1 宏观环境分析第17-21页
        2.1.1 政治环境第17页
        2.1.2 经济环境第17-19页
        2.1.3 社会文化环境第19-20页
        2.1.4 技术环境第20-21页
    2.2 竞争环境分析第21-26页
        2.2.1 供应商的议价能力第21-23页
        2.2.2 购买者的议价能力第23-24页
        2.2.3 新进入者的威胁第24页
        2.2.4 替代品的威胁第24-25页
        2.2.5 同业竞争者的竞争第25-26页
    2.3 竞争对手分析第26-28页
第三章 LF劳动防护用品公司内部环境分析第28-33页
    3.1 基本情况第28页
    3.2 价值链分析第28-31页
        3.2.1 技术研发能力分析第29页
        3.2.2 采购能力分析第29-30页
        3.2.3 生产能力分析第30页
        3.2.4 营销能力分析第30-31页
        3.2.5 综合运管能力分析第31页
        3.2.6 财务能力分析第31页
    3.3 核心竞争力分析第31-33页
第四章 LF劳动防护用品公司竞争战略选择第33-42页
    4.1 LF劳动防护用品公司SWOT综合分析第33-36页
        4.1.1 优势分析第33页
        4.1.2 劣势分析第33-34页
        4.1.3 机遇分析第34页
        4.1.4 威胁分析第34-35页
        4.1.5 SWOT矩阵分析第35-36页
    4.2 公司的发展目标和市场地位第36-37页
        4.2.1 发展目标第37页
        4.2.2 市场地位第37页
    4.3 竞争战略可行性分析第37-41页
        4.3.1 成本领先战略第37-39页
        4.3.2 集中化战略第39-41页
        4.3.3 差异化战略第41页
    4.4 竞争战略确定第41-42页
第五章 LF劳动防护用品公司竞争战略实施保障措施第42-45页
    5.1 组织架构优化及职能调整第42页
    5.2 业务流程优化第42-43页
    5.3 财务成本控制第43-44页
    5.4 注重企业文化建设第44-45页
第六章 结论第45-47页
    6.1 结论第45页
    6.2 不足与展望第45-47页
参考文献第47-49页
致谢第49页

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