延迟退休年龄改革对青年就业影响的研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1 绪论 | 第6-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第6-8页 |
| 1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.3 研究现状 | 第9-14页 |
| 1.4 研究方法 | 第14页 |
| 1.5 理论基础 | 第14-16页 |
| 2 我国法定退休年龄政策的基本概况 | 第16-21页 |
| 2.1 我国法定退休年龄政策的现状 | 第16页 |
| 2.2 我国现行法定退休年龄政策存在的问题 | 第16-18页 |
| 2.3 延迟退休年龄的必要性 | 第18-21页 |
| 3 法定退休年龄政策的国际比较 | 第21-28页 |
| 3.1 发达国家在延迟退休年龄方面的规定 | 第21-24页 |
| 3.2 发展中国家在延迟退休年龄方面的规定 | 第24-25页 |
| 3.3 国外在延迟退休年龄方面的特点 | 第25-28页 |
| 4 延迟退休年龄是否影响青年就业 | 第28-40页 |
| 4.1 影响青年就业的因素 | 第28-29页 |
| 4.2 延迟退休年龄对青年就业影响的判断 | 第29-33页 |
| 4.3 OECD国家退休年龄与青年失业率的关系 | 第33-37页 |
| 4.4 人口老龄化视域下的青年就业情况分析 | 第37-40页 |
| 5 江西赣州市老年人退休年龄情况的访谈分析 | 第40-47页 |
| 5.1 访谈基本情况分析 | 第40-44页 |
| 5.2 访谈结论 | 第44-47页 |
| 6 减少延迟退休年龄对青年就业负面影响的政策建议 | 第47-51页 |
| 6.1 促进渐进式延迟退休年龄的良性实施 | 第47-49页 |
| 6.2 着力解决青年就业问题 | 第49-51页 |
| 结论 | 第51-52页 |
| 注释 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 访谈提纲 | 第57-58页 |
| 研究生期间发表论文清单 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
