| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究的背景及意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3 课题来源与主要内容 | 第14页 |
| 1.4 课题主要创新点 | 第14-16页 |
| 第2章 企业综合能效评估相关理论 | 第16-27页 |
| 2.1 综合评估简介 | 第16-18页 |
| 2.1.1 综合评估的概念与构成 | 第16-17页 |
| 2.1.2 综合评估的数学模型 | 第17页 |
| 2.1.3 综合评估的流程 | 第17-18页 |
| 2.2 综合评估指标体系 | 第18-22页 |
| 2.2.1 指标体系建立原则 | 第19页 |
| 2.2.2 指标预处理方法 | 第19-20页 |
| 2.2.3 指标筛选方法 | 第20-22页 |
| 2.3 指标赋权方法分类 | 第22-23页 |
| 2.4 综合评估方法介绍 | 第23-26页 |
| 2.4.1 熵值法 | 第23-24页 |
| 2.4.2 模糊综合评估法 | 第24-25页 |
| 2.4.3 主成分分析法 | 第25页 |
| 2.4.4 灰色关联度法 | 第25-26页 |
| 2.5 本章小结 | 第26-27页 |
| 第3章 企业综合能效评估模型 | 第27-44页 |
| 3.1 分行业建立评估指标体系 | 第27-31页 |
| 3.1.1 分行业建立指标体系的必要性 | 第27-28页 |
| 3.1.2 钢铁企业综合能效评估指标体系 | 第28-29页 |
| 3.1.3 基于 G1 法与最小均方差的指标筛选 | 第29-31页 |
| 3.2 基于递阶综合评估的分类排序评估模型 | 第31-36页 |
| 3.2.1 分类排序评估模式 | 第31-32页 |
| 3.2.2 递阶综合评估理论 | 第32-34页 |
| 3.2.3 评估模型的主要思路 | 第34页 |
| 3.2.4 企业综合能效评估具体步骤 | 第34-36页 |
| 3.3 案例分析 | 第36-42页 |
| 3.3.1 二级评估指标的筛选 | 第36-37页 |
| 3.3.2 企业能效递阶综合评估 | 第37-41页 |
| 3.3.3 分类排序及结果分析 | 第41-42页 |
| 3.4 本章小结 | 第42-44页 |
| 第4章 系统框架功能设计与研发 | 第44-57页 |
| 4.1 系统建设思路 | 第44-45页 |
| 4.1.1 系统建设目标 | 第44页 |
| 4.1.2 系统业务流程 | 第44-45页 |
| 4.1.3 能效评估与 EMC 有效结合 | 第45页 |
| 4.2 系统设计总体原则与技术规范 | 第45-46页 |
| 4.2.1 系统设计总体原则 | 第45-46页 |
| 4.2.2 系统设计技术规范 | 第46页 |
| 4.3 系统框架设计 | 第46-51页 |
| 4.3.1 系统开发模式选择 | 第47页 |
| 4.3.2 开发环境与相关支持软件 | 第47-48页 |
| 4.3.3 系统 SSH 框架 | 第48-49页 |
| 4.3.4 系统数据库表的设计 | 第49-51页 |
| 4.4 系统功能设计 | 第51-52页 |
| 4.5 系统数据接口与安全设计 | 第52-54页 |
| 4.5.1 数据接口设计 | 第52-53页 |
| 4.5.2 系统安全设计 | 第53-54页 |
| 4.6 系统的研发 | 第54-56页 |
| 4.7 本章小结 | 第56-57页 |
| 结论与展望 | 第57-59页 |
| 本文工作总结 | 第57-58页 |
| 今后课题工作展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 附录 A 攻读硕士学位期间所发表的主要学术论文目录 | 第63-64页 |
| 附录 B 攻读学位期间所参加的科研项目目录 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65页 |