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基于IRT理论传统纸笔测验与计算机自适应测验结果对比分析

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1 引言第8-11页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 国内外研究现状第8-10页
        1.2.1 国外研究现状第8-9页
        1.2.2 国内研究现状第9-10页
    1.3 问题的提出第10-11页
2 IRT 及 CAT 综述第11-21页
    2.1 项目反应理论简介第11-15页
        2.1.1 项目反应理论的基础——潜在特质理论第11页
        2.1.2 项目反应理论的假设第11-12页
        2.1.3 项目反应理论模型第12-14页
        2.1.4 项目反应理论中的信息函数第14-15页
    2.2 计算机自适应测验理论简介第15-21页
        2.2.1 计算机自适应测验的概念第15-16页
        2.2.2 计算机自适应测验的基本框架第16-21页
3 数据分析第21-42页
    3.1 研究目的第21页
    3.2 研究设计第21-24页
        3.2.1 研究工具第21-22页
        3.2.2 数据处理工具第22-24页
        3.2.3 被试第24页
    3.3 模型-数据拟合检验第24-27页
    3.4 实际测验 CAT 与传统纸笔测验结果对比第27-32页
    3.5 24 项目模拟数据 CAT 与传统纸笔测验第32-36页
    3.6 30 项目模拟数据第36-42页
4 讨论第42-44页
    4.1 关于人格量表的单维性问题第42页
    4.2 关于人格 CAT 准确性的问题第42页
    4.3 关于人格测验的 IRT 模型问题第42-44页
5 结论与展望第44-48页
    5.1 结论第44-46页
        5.1.1 CAT 实质是调整效率与准确性的平衡第44页
        5.1.2 题库的项目数增加对 CAT 与传统纸笔测验准确度的影响不同第44-46页
        5.1.3 被试能力值对应信息量调节了项目数对测验效率的影响第46页
    5.2 展望第46-48页
参考文献第48-50页
附录第50-56页
攻读学位论文期间共发表第一作者学术论文五篇第56-58页

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