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班主任角色冲突的实证研究--以小学低年级班主任为例

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第一章 前言第7-20页
    第一节 研究缘起第7-8页
    第二节 文献综述第8-13页
        一、概念界定第8-9页
        二、教师角色冲突研究的历史与现状第9-13页
    第三节 研究内容与研究思路第13-14页
        一、研究内容第13页
        二、研究思路第13-14页
    第四节 研究方法与研究过程第14-20页
        一、研究对象的选择第14-15页
        二、研究方法第15-16页
        三、研究过程第16-20页
第二章 期待中的班主任角色内容第20-36页
    第一节 国家政策文本赋予班主任的角色内容第20-23页
        一、《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》赋予班主任的角色内容第21-22页
        二、《中小学班主任工作规定》赋予班主任的角色内容第22-23页
    第二节 社会赋予班主任的角色内容第23-26页
        一、无私奉献者第24-25页
        二、楷模第25页
        三、与时俱进者第25-26页
    第三节 学校赋予班主任的角色内容第26-31页
        一、灭“火”员第26-27页
        二、优秀管理者第27-28页
        三、德育活动组织者、专业的初选者第28-30页
        四、全能选手第30-31页
    第四节 家长赋予班主任的角色内容第31-36页
        一、保育员第32页
        二、答疑者第32-33页
        三、倾听者第33-36页
第三章 日常生活中班主任的角色扮演第36-53页
    第一节 班主任一日生活素描第36-45页
        一、新班主任、成熟型班主任与优秀班主任的一日生活第36-43页
        二、新班主任、成熟型班主任与优秀班主任一日生活的比较第43-45页
    第二节 日常生活中班主任的真实角色扮演第45-53页
        一、教师角色第46-50页
        二、家庭角色第50-53页
第四章 班主任角色冲突的类型分析第53-63页
    第一节 角色内冲突第53-57页
        一、班主任角色内冲突第53-55页
        二、教师角色内冲突第55-57页
    第二节 角色间冲突第57-63页
        一、教师角色与家庭角色中母亲角色间的冲突第57-60页
        二、教师角色与家庭角色中妻子角色间的冲突第60-61页
        三、教师角色与家庭角色中女儿角色间的冲突第61-63页
第五章 班主任角色冲突的社会成因及对策分析第63-69页
    第一节 社会成因第63-65页
        一、社会的期待过高第63页
        二、教育环境的压力第63-64页
        三、班主任培训不及时第64-65页
    第二节 对策分析第65-69页
        一、国家层面:切实保障班主任的薪酬、落实班主任的选拔和培训工作第65-67页
        二、社会和家长层面:尊重并同感班主任的生活现状第67页
        三、学校层面:给予班主任每周一定的弹性时间,规范其角色类型第67-69页
第六章 班主任角色冲突的个体成因及对策分析第69-76页
    第一节 个体成因第69-72页
        一、年龄、工作经验第69-70页
        二、性格、气质第70-71页
        三、个人自身的角色期待第71-72页
    第二节 对策分析第72-76页
        一、学会时间管理第72-73页
        二、学会分工第73-74页
        三、学会自我解压第74-76页
结语第76-77页
附录A第77-82页
附录B第82-87页
参考文献第87-89页
致谢第89页

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