我国企业会计文化建设研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-18页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-11页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-11页 |
| ·文献综述 | 第11-16页 |
| ·国外会计文化研究概况 | 第11-12页 |
| ·国内会计文化研究概况 | 第12-15页 |
| ·企业会计文化研究概况 | 第15-16页 |
| ·研究评述 | 第16页 |
| ·研究框架与研究方法 | 第16-17页 |
| ·研究框架 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·论文可能创新点 | 第17-18页 |
| 2 我国企业会计文化基本理论研究 | 第18-27页 |
| ·文化与企业文化 | 第18-19页 |
| ·文化的含义 | 第18页 |
| ·企业文化的含义 | 第18-19页 |
| ·企业会计文化的含义 | 第19页 |
| ·企业文化与企业会计文化的关系 | 第19-20页 |
| ·企业会计文化的构成要素 | 第20-22页 |
| ·企业会计文化特征 | 第22-23页 |
| ·企业会计文化功能 | 第23-24页 |
| ·企业会计文化环境 | 第24-27页 |
| 3 我国企业会计文化建设现状及成因分析 | 第27-31页 |
| ·我国企业会计文化建设现状及成因分析 | 第27-28页 |
| ·我国企业会计物质文化建设现状 | 第27页 |
| ·我国企业会计制度文化建设现状 | 第27页 |
| ·我国企业会计精神文化建设现状 | 第27-28页 |
| ·企业会计文化建设现状的成因分析 | 第28-31页 |
| ·我国传统文化的影响 | 第28页 |
| ·我国企业会计文化环境的影响 | 第28-31页 |
| 4 我国企业会计文化建设目标、原则及内容 | 第31-34页 |
| ·我国企业会计文化建设目标 | 第31页 |
| ·我国企业会计文化建设总体目标 | 第31页 |
| ·我国企业会计文化建设具体目标 | 第31页 |
| ·我国企业会计文化建设原则 | 第31-32页 |
| ·保留企业传统文化，不断创新原则 | 第31-32页 |
| ·目标原则 | 第32页 |
| ·企业全员参与原则 | 第32页 |
| ·以人为本原则 | 第32页 |
| ·我国企业会计文化建设内容 | 第32-34页 |
| ·我国企业会计物质文化建设内容 | 第32-33页 |
| ·我国企业会计制度文化建设内容 | 第33页 |
| ·我国企业会计精神文化建设内容 | 第33-34页 |
| 5 企业会计文化与企业会计信息质量 | 第34-42页 |
| ·企业会计信息质量失真的文化根源 | 第34-36页 |
| ·企业会计职业道德文化滑坡 | 第34页 |
| ·企业内部会计控制文化不完善 | 第34页 |
| ·以人为本的会计价值观重视不够 | 第34-35页 |
| ·企业会计制度文化不完善 | 第35页 |
| ·企业会计物质文化落后 | 第35-36页 |
| ·企业会计人员职业技能素质文化偏低 | 第36页 |
| ·文化视角下提高企业会计信息质量对策 | 第36-42页 |
| ·加强企业会计人员职业道德建设 | 第36-37页 |
| ·培养以人为本的会计价值观 | 第37-38页 |
| ·加强企业会计制度文化建设 | 第38-39页 |
| ·加强企业内部会计控制文化建设 | 第39页 |
| ·加大追究企业领导人的违法责任 | 第39-40页 |
| ·加强企业会计信息化建设 | 第40页 |
| ·重新塑造企业会计人员，革新会计教育 | 第40-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
