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我国保险公司企业年金业务研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
目录第6-7页
一、 导论第7-12页
    (一) 研究背景第7页
    (二) 研究意义第7-8页
    (三) 文献综述第8-9页
    (四) 企业年金的概念界定第9-11页
    (五) 本文的创新及不足第11-12页
二、 企业年金的理论依据第12-16页
    (一) 雇主父爱主义理论第12页
    (二) 人力资本折旧理论第12-13页
    (三) 延期支付理论第13页
    (四) 效率工资理论第13-14页
    (五) 多支柱养老金制度的理论第14-15页
    (六) 基金制企业年金制度的理论第15-16页
三、 我国保险公司企业年金业务的现状第16-24页
    (一) 我国保险公司企业年金业务发展历程第16-18页
    (二) 我国保险公司企业年金业务中存在的问题第18-20页
    (三) 所存在问题的原因探究第20-22页
    (四) 发展企业年金对我国社会的影响第22-24页
四、 发达国家保险公司企业年金经验借鉴第24-27页
    (一) 美国保险公司的经验第24-25页
    (二) 英国保险公司的经验第25页
    (三) 澳大利亚保险公司的经验第25-26页
    (四) 对我国保险公司企业年金业务的启示第26-27页
五、 我国保险公司完善企业年金业务的对策第27-31页
    (一) 与其金融他机构的合作第27-28页
    (二) 全方位的营销模式第28-29页
    (三) 根据市场需求设计新产品第29-31页
参考文献第31-34页
后记第34页

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