摘要 | 第5-10页 |
ABSTRACT | 第10-11页 |
CHAPTER 1. INTRODUCTION | 第14-24页 |
1.1 Background | 第14-17页 |
1.2 Research Objectives | 第17-18页 |
1.3 Research Methodology | 第18-21页 |
1.4 Thesis Structure | 第21-24页 |
CHAPTER 2. LITERATURE REVIEW | 第24-40页 |
2.1 Supervisor Selection | 第24-31页 |
2.1.1 Significance of Suitable Selection | 第24-25页 |
2.1.2 Current Methods for Supervisor Selection | 第25-31页 |
2.1.2.1 Relevance-quality Based Consideration | 第26-29页 |
2.1.2.2 Subjective Characteristic Based Consideration | 第29-31页 |
2.2 Academic Recommendation Systems | 第31-36页 |
2.2.1 Characteristics of a Researcher's Profile | 第32页 |
2.2.2 Expert Recommendation | 第32-35页 |
2.2.3 Collaborator Recommendation | 第35-36页 |
2.3 Summary and Research Gaps | 第36-40页 |
CHAPTER 3. PROPOSED APPROACH | 第40-62页 |
3.1 Overview of the Proposed Approach | 第41-42页 |
3.2 RAF-supported Dimensions | 第42-57页 |
3.2.1 Relevance Dimension | 第42-49页 |
3.2.1.1 Respective Profiling of Supervisors and Students | 第43页 |
3.2.1.2 Discipline-supervised Semantic Relevance Analysis | 第43-49页 |
3.2.2 Connectivity Dimension | 第49-53页 |
3.2.2.1 Individual-level Social Connection | 第49-50页 |
3.2.2.2 Institutional-level Collaboration Connection | 第50-53页 |
3.2.3 Quality Dimension | 第53-57页 |
3.2.3.1 Published Papers | 第53-55页 |
3.2.3.2 Funded Projects | 第55页 |
3.2.3.3 Social Popularity | 第55-57页 |
3.3 Personality Matching Focused Dimension | 第57-59页 |
3.4 Aggregation Process for Final Ranking | 第59-62页 |
CHAPTER 4.EXPERIMENTAL EVALUATIONS | 第62-74页 |
4.1 Experimental Design | 第62-64页 |
4.2 Baseline Methods | 第64-65页 |
4.3 Evaluation Metrics | 第65-67页 |
4.4 Results and Discussion | 第67-71页 |
4.5 System Implementation | 第71-74页 |
CHAPTER 5.CONCLUSIONS AND FUTURE WORKS | 第74-78页 |
5.1 Summary of the Research Work | 第74-75页 |
5.2 Contributions of the Research Study | 第75-76页 |
5.3 Limitations and Future Works | 第76-78页 |
REFERENCES | 第78-86页 |
APPENDIX | 第86-88页 |
ACKNOWLEDGEMENTS | 第88-90页 |
在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果 | 第90页 |