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美国生涯与技术教育研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第10-22页
    1.1 问题提出第10-11页
        1.1.1 我国职业教育质量亟待提升第10页
        1.1.2 美国生涯与技术教育经验丰富第10-11页
        1.1.3 本人对美国生涯与技术教育的关注第11页
    1.2 核心概念界定第11-14页
        1.2.1 美国概念界定第11-12页
        1.2.2 国内概念界定第12-13页
        1.2.3 生涯与技术教育与职业技术教育的关系第13-14页
    1.3 研究综述第14-18页
        1.3.1 关于美国CTE历史和现状的研究第14-15页
        1.3.2 关于美国CTE理念和立法的研究第15-16页
        1.3.3 关于美国CTE具体实施的研究第16-18页
        1.3.4 已有研究的评价第18页
    1.4 研究意义第18-19页
        1.4.1 理论意义第18-19页
        1.4.2 实践意义第19页
    1.5 研究思路和方法第19-20页
        1.5.1 研究思路第19页
        1.5.2 研究方法第19-20页
    1.6 研究难点和创新点第20-22页
        1.6.1 难点第20页
        1.6.2 创新点第20-22页
第二章 美国生涯与技术教育的历史沿革第22-30页
    2.1 起步时期——20 世纪初至30年代第22-25页
        2.1.1 时代背景及主要立法第22-24页
        2.1.2 重要思想和理论第24-25页
    2.2 完善时期——20 世纪30年代至60年代第25-27页
        2.2.1 时代背景及主要立法第25-26页
        2.2.2 重要思想和理论第26-27页
    2.3 改革时期——20 世纪60年代至80年代第27-28页
        2.3.1 时代背景及主要立法第27页
        2.3.2 重要思想和理论第27-28页
    2.4 振兴时期——20 世纪80年代至今第28-30页
        2.4.1 时代背景及主要立法第28页
        2.4.2 重要思想和理论第28-30页
第三章 美国生涯与技术教育的现状分析第30-48页
    3.1 美国生涯与技术教育的实施机构第30-35页
        3.1.1 综合中学为主的中等CTE阶段第30-31页
        3.1.2 社区学院为主的中等后CTE阶段第31-34页
        3.1.3 雇主为主要提供者的成人CTE阶段第34-35页
    3.2 美国生涯与技术教育的课程模式第35-40页
        3.2.1 以职业群为载体开发课程第35-37页
        3.2.2 构建金字塔式职业群结构实施课程第37-38页
        3.2.3 设立额外项目衔接课程第38-40页
    3.3 美国生涯与技术教育的教师队伍第40-44页
        3.3.1 CTE教师队伍的规模质量第40-42页
        3.3.2 CTE教师专业能力标准第42-44页
    3.4 美国生涯与技术教育的合作培养模式第44-48页
        3.4.1 以学校为主导的技术准备计划第44-45页
        3.4.2 以企业为主导的校企契约模式第45-46页
        3.4.3 以政府为主导的青年学徒计划第46-48页
第四章 美国生涯与技术教育的经验总结第48-56页
    4.1 理论指导系统化第48页
    4.2 教育保障法制化第48-49页
    4.3 实施机构——完整规划和合理布局相结合第49-51页
        4.3.1 规划上一体贯通第49-50页
        4.3.2 布局上主次分明第50-51页
    4.4 课程设置——整合内容和中高衔接相结合第51-52页
        4.4.1 整合内容,灵活开放第51页
        4.4.2 中高衔接,多方协作第51-52页
    4.5 师资队伍——优化结构和健全标准相结合第52-54页
        4.5.1 优化教师队伍结构第52-53页
        4.5.2 健全教师专业能力标准第53-54页
    4.6 培养模式——校企合作和多方主导相结合第54-56页
        4.6.1 校企合作,多样发展第54页
        4.6.2 多方主导,权责分明第54-56页
第五章 美国生涯与技术教育对我国的启示第56-62页
    5.1 制定和完善职业教育法律法规第56-57页
    5.2 促使不同教育机构间相互沟通第57页
    5.3 丰富职业教育办学形式第57-58页
    5.4 以职业为导向调整课程和专业设置第58-59页
    5.5 拓宽职业教育教师来源途径第59页
    5.6 科学设计职业教育教师专业能力标准第59-60页
    5.7 依托企业、行业开发和共享职业教育资源第60-62页
结语第62-64页
参考文献第64-67页
致谢第67-68页
攻读学位期间发表的学术论文目录第68-69页

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