| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第10-11页 |
| 1.4 技术路线 | 第11-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-19页 |
| 2.1 三维资本理论与就业能力综述 | 第12-15页 |
| 2.1.1 社会资本理论 | 第12-13页 |
| 2.1.2 人力资本理论 | 第13-14页 |
| 2.1.3 心理资本理论 | 第14页 |
| 2.1.4 就业能力理论 | 第14-15页 |
| 2.2 三维资本与就业关系研究综述 | 第15-19页 |
| 2.2.1 社会资本与就业关系 | 第15-16页 |
| 2.2.2 人力资本与就业关系 | 第16-17页 |
| 2.2.3 心理资本与就业关系 | 第17-19页 |
| 3 研究假设及量表的选用 | 第19-29页 |
| 3.1 三维资本与就业能力的维度开发 | 第19-21页 |
| 3.1.1 社会资本的维度开发 | 第19页 |
| 3.1.2 人力资本的维度开发 | 第19-20页 |
| 3.1.3 心理资本的维度开发 | 第20页 |
| 3.1.4 就业能力的维度开发 | 第20-21页 |
| 3.2 研究假设的提出 | 第21-23页 |
| 3.2.1 社会资本与就业能力间关系 | 第21-22页 |
| 3.2.2 人力资本与就业能力间关系 | 第22页 |
| 3.2.3 心理资本与就业能力间关系 | 第22-23页 |
| 3.3 论模型构建 | 第23-24页 |
| 3.4 变量的测量 | 第24-29页 |
| 3.4.1 社会资本的测量量表 | 第24-25页 |
| 3.4.2 人力资本的测量量表 | 第25-26页 |
| 3.4.3 心理资本的测量量表 | 第26-27页 |
| 3.4.4 就业能力的测量量表 | 第27-29页 |
| 4 数据处理及假设检验 | 第29-45页 |
| 4.1 数据的来源 | 第29页 |
| 4.2 数据的信度分析 | 第29-30页 |
| 4.3 变量的描述性统计分析 | 第30-36页 |
| 4.3.1 样本的描述性统计分析 | 第30-33页 |
| 4.3.2 三维资本的描述性统计分析 | 第33-35页 |
| 4.3.3 就业能力的描述性统计分析 | 第35-36页 |
| 4.4 三维资本与新生代农民工就业能力关系的检验分析 | 第36-45页 |
| 4.4.1 三维资本与新生代农民工就业能力的回归分析 | 第36-42页 |
| 4.4.2 三维资本与新生代农民工就业能力的检验分析总结 | 第42-45页 |
| 5 提高新生代农民工就业能力的建议 | 第45-49页 |
| 5.1 社会资本视角下的就业能力提升建议 | 第45页 |
| 5.2 人力资本视角下的就业能力提升建议 | 第45-47页 |
| 5.3 心理资本视角下的就业能力提升建议 | 第47-49页 |
| 6 结论 | 第49-51页 |
| 6.1 主要研究结论 | 第49页 |
| 6.2 研究特色 | 第49-50页 |
| 6.3 研究局限及研究展望 | 第50-51页 |
| 6.3.1 研究局限 | 第50页 |
| 6.3.2 研究展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-56页 |
| 附录A 调查问卷 | 第56-59页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
