| 中文摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 缩略词表 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| 1.1 相关概念 | 第12-13页 |
| 1.1.1 心理韧性 | 第12-13页 |
| 1.1.2 工作环境 | 第13页 |
| 1.2 研究背景 | 第13-14页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第14-18页 |
| 1.3.1 心理韧性的测量 | 第14-15页 |
| 1.3.2 ICU护士心理韧性的影响因素 | 第15-17页 |
| 1.3.3 提高ICU护士心理韧性的方法 | 第17-18页 |
| 1.3.4 心理韧性与工作环境相关性 | 第18页 |
| 1.4 研究目的和意义 | 第18-20页 |
| 1.4.1 研究目的 | 第18页 |
| 1.4.2 研究意义 | 第18-20页 |
| 第2章 研究对象与方法 | 第20-22页 |
| 2.1 研究对象 | 第20页 |
| 2.1.1 纳入标准 | 第20页 |
| 2.1.2 排除标准 | 第20页 |
| 2.1.3 样本量估计 | 第20页 |
| 2.2 研究方法 | 第20-21页 |
| 2.2.1 一般人口学资料 | 第20页 |
| 2.2.2 中文版CD-RISC心理韧性量表 | 第20页 |
| 2.2.3 中文版护理工作环境量表 | 第20-21页 |
| 2.3 质量控制 | 第21页 |
| 2.4 统计学处理与分析 | 第21-22页 |
| 第3章 结果 | 第22-34页 |
| 3.1 研究对象一般资料 | 第22-23页 |
| 3.2 ICU护士心理韧性得分情况 | 第23-24页 |
| 3.3 ICU护士心理韧性影响因素分析 | 第24-31页 |
| 3.3.1 单因素分析 | 第24-30页 |
| 3.3.2 多因素分析 | 第30-31页 |
| 3.4 ICU护士心理韧性与工作环境相关性 | 第31-34页 |
| 3.4.1 ICU护士工作环境得分情况 | 第31-32页 |
| 3.4.2 ICU护士心理韧性与工作环境相关性分析 | 第32页 |
| 3.4.3 ICU工作环境对护士心理韧性的多因素分析 | 第32-34页 |
| 第4章 讨论 | 第34-43页 |
| 4.1 ICU护士心理韧性水平状况分析 | 第34-35页 |
| 4.2 ICU护士心理韧性水平的影响因素分析 | 第35-38页 |
| 4.2.1 学历对ICU护士心理韧性水平的影响 | 第35页 |
| 4.2.2 子女状况对ICU护士心理韧性水平的影响 | 第35-36页 |
| 4.2.3 ICU工作年限对护士心理韧性水平的影响 | 第36-37页 |
| 4.2.4 月收入对ICU护士心理韧性水平的影响 | 第37页 |
| 4.2.5 职称与层级对ICU护士心理韧性水平的影响 | 第37-38页 |
| 4.2.6 用工形式对ICU护士心理韧性水平的影响 | 第38页 |
| 4.3 ICU护士工作环境状况分析 | 第38-39页 |
| 4.4 ICU护士心理韧性与工作环境相关性分析 | 第39-40页 |
| 4.5 提高ICU护士心理韧性水平的对策与建议 | 第40-42页 |
| 4.5.1 开展ICU护士心理韧性培训 | 第40-41页 |
| 4.5.2 合理配置ICU护理人力资源 | 第41-42页 |
| 4.5.3 完善ICU护士工作环境 | 第42页 |
| 4.6 本研究的不足与展望 | 第42-43页 |
| 第5章 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-50页 |
| 附录 | 第50-53页 |
| 作者简介及科研成果 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
