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食品安全监管工作管理相对人满意度指数模型构建与实证研究

致谢第5-6页
摘要第6-8页
ABSTRACT第8-9页
1 绪论第12-20页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究目的及意义第13-14页
        1.2.1 研究目的第13页
        1.2.2 研究意义第13-14页
    1.3 国内外研究现状第14-17页
        1.3.1 国外政府公共部门公众满意度测评研究现状第14-15页
        1.3.2 国内公共部门公众满意度测评研究现状第15-17页
    1.4 研究内容及研究方法第17-20页
        1.4.1 研究内容第17-18页
        1.4.2 研究方法第18-20页
2 食品安全监管工作管理相对人满意度测评的理论基础第20-22页
    2.1 相关概念界定第20页
    2.2 理论基础第20-22页
3 食品安全监管工作管理相对人满意度指数模型构建第22-26页
    3.1 测评模型的变量选取及关系假设第22-24页
        3.1.1 潜在变量的选取第22-23页
        3.1.2 潜在变量之间的关系假设第23-24页
        3.1.3 可测变量的建立第24页
    3.2 食品安全监管工作管理相对人满意度指数模型特征说明第24-25页
    3.3 满意度测评方法选择第25-26页
4 问卷设计第26-30页
    4.1 调查问卷初步设计第26页
    4.2 专家咨询会第26-30页
5 实证研究——以杭州市为例第30-40页
    5.1 实证研究背景及研究目的第30页
        5.1.1 研究背景第30页
        5.1.2 研究目的第30页
    5.2 数据收集与处理第30-32页
        5.2.1 调查数据的收集处理与样本分析第30-31页
        5.2.2 信度和效度分析第31-32页
    5.3 模型验证结果及分析第32-40页
        5.3.1 初始模型验证第32-34页
        5.3.2 模型修正第34-36页
        5.3.3 实证研究结果分析第36-37页
        5.3.4 食品监管工作管理相对人满意度指数的测量第37-40页
6 讨论与建议第40-45页
    6.1 讨论第40-42页
        6.1.1. 假设检验结果第40页
        6.1.2 关于食品安全监管工作管理相对人满意度指数模型构建的讨论第40-41页
        6.1.3 关于食品安全监管工作管理相对人满意度指数模型实证研究的讨论第41-42页
    6.2 建议第42-45页
        6.2.1 加强食品监管队伍素质建设,提高监管工作质量第42页
        6.2.2 拓宽信息沟通渠道,增强信息公开的及时性第42-43页
        6.2.3 注重食品安全相关政策与法律法规的宣传与咨询指导第43页
        6.2.4 建立科学的第三方评价体系第43-44页
        6.2.5 注重满意度测评结果的运用第44页
        6.2.6 建立相应的绩效外部评价的保障机制第44-45页
7 总结与展望第45-47页
    7.1 研究的创新点第45页
    7.2 研究的局限性第45页
    7.3 研究展望第45-47页
参考文献第47-50页
附录第50-53页
作者简历及在学期间所取得的科研成果第53页

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