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会计稳健性视角下的股权激励效应实证研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第11-26页
    1.1 研究背景与意义第11-14页
        1.1.1 研究背景第11-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 文献综述第14-22页
        1.2.1 会计稳健性研究综述第14-17页
        1.2.2 股权激励研究综述第17-21页
        1.2.3 股权激励、会计稳健性与盈余管理第21-22页
        1.2.4 文献述评第22页
    1.3 研究内容与方法第22-25页
        1.3.1 研究内容与框架第22-24页
        1.3.2 研究方法第24-25页
    1.4 主要创新点第25-26页
第2章 理论基础第26-33页
    2.1 概念界定第26-29页
        2.1.1 会计稳健性第26-27页
        2.1.2 股权激励第27-28页
        2.1.3 盈余管理第28-29页
    2.2 理论基础第29-33页
        2.2.1 委托代理理论第29-30页
        2.2.2 契约理论第30-31页
        2.2.3 信息不对称理论第31-32页
        2.2.4 人力资本理论第32-33页
第3章 研究设计第33-43页
    3.1 研究假设的提出第33-37页
    3.2 模型建立与变量定义第37-41页
    3.3 样本选择与数据来源第41-43页
第4章 实证检验与结果分析第43-57页
    4.1 会计稳健性存在性检验第43-44页
    4.2 股权激励对会计稳健性的影响第44-49页
        4.2.1 公告日前股权激励对会计稳健性的影响第44页
        4.2.2 公告日后股权激励对会计稳健性的影响第44-45页
        4.2.3 不同激励模式下的股权激励效应差异第45-49页
    4.3 进一步检验第49-52页
    4.4 稳健性检验第52-57页
第5章 实证结论与政策建议第57-61页
    5.1 实证结论第57-58页
    5.2 政策建议第58-61页
        5.2.1 基于政策制订机构角度第58页
        5.2.2 基于公司治理角度第58-59页
        5.2.3 基于监管机构角度第59-61页
结论第61-63页
参考文献第63-70页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录第70-71页
致谢第71-72页

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