组织间知识共享、智力资本与创新绩效的关系研究--吸收能力的调节作用
| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 问题提出 | 第10-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第11-14页 |
| 1.2 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第14页 |
| 1.2.2 实用价值 | 第14-15页 |
| 1.3 研究目的 | 第15页 |
| 1.4 研究过程和方法 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究过程 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.5 研究内容 | 第17页 |
| 1.6 论文的创新点 | 第17-18页 |
| 2 文献综述 | 第18-27页 |
| 2.1 关于组织间知识共享的文献综述 | 第18-19页 |
| 2.1.1 组织间知识共享的内涵 | 第18页 |
| 2.1.2 组织间知识共享的测量维度 | 第18-19页 |
| 2.1.3 组织间知识共享的研究小结 | 第19页 |
| 2.2 关于智力资本的文献综述 | 第19-22页 |
| 2.2.1 智力资本的内涵 | 第19-20页 |
| 2.2.2 智力资本的测量维度 | 第20-22页 |
| 2.2.3 智力资本的研究小结 | 第22页 |
| 2.3 关于创新绩效的文献综述 | 第22-24页 |
| 2.3.1 创新绩效的内涵 | 第22-23页 |
| 2.3.2 创新绩效的测量维度 | 第23页 |
| 2.3.3 创新绩效的研究小结 | 第23-24页 |
| 2.4 关于吸收能力的文献综述 | 第24-25页 |
| 2.4.1 吸收能力的内涵 | 第24页 |
| 2.4.2 吸收能力的测量维度 | 第24-25页 |
| 2.4.3 吸收能力的研究小结 | 第25页 |
| 2.5 文献评述 | 第25-27页 |
| 3 研究框架 | 第27-31页 |
| 3.1 研究模型 | 第27-28页 |
| 3.2 研究假设 | 第28-31页 |
| 3.2.1 组织间知识共享与创新绩效的关系 | 第28页 |
| 3.2.2 智力资本与创新绩效的关系 | 第28-29页 |
| 3.2.3 智力资本及其子维度的中介效应 | 第29-30页 |
| 3.2.4 吸收能力的调节作用 | 第30-31页 |
| 4 研究设计 | 第31-34页 |
| 4.1 调查问卷设计 | 第31页 |
| 4.2 变量测量 | 第31-32页 |
| 4.2.1 组织间知识共享的测量 | 第31页 |
| 4.2.2 智力资本的测量 | 第31-32页 |
| 4.2.3 创新绩效的测量 | 第32页 |
| 4.2.4 吸收能力的测量 | 第32页 |
| 4.2.5 控制变量 | 第32页 |
| 4.3 样本及问卷回收 | 第32-34页 |
| 5 假设检验 | 第34-46页 |
| 5.1 数据分析 | 第34-36页 |
| 5.1.1 样本基本信息 | 第34-35页 |
| 5.1.2 研究变量的统计描述 | 第35-36页 |
| 5.2 信度与效度检验 | 第36-39页 |
| 5.2.1 信度检验 | 第36-37页 |
| 5.2.2 效度检验 | 第37-39页 |
| 5.3 共同方法偏差检验 | 第39-40页 |
| 5.4 回归分析和假设检验 | 第40-46页 |
| 5.4.1 主效应的检验 | 第40-41页 |
| 5.4.2 中介效应检验 | 第41-43页 |
| 5.4.3 调节效应检验 | 第43-44页 |
| 5.4.4 研究结果 | 第44-46页 |
| 6 研究结论与展望 | 第46-50页 |
| 6.1 研究结论与讨论 | 第46-47页 |
| 6.2 管理启示 | 第47-48页 |
| 6.3 研究局限与展望 | 第48-50页 |
| 附录 | 第50-53页 |
| 参考文献 | 第53-60页 |
| 后记 | 第60-62页 |
