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W公司竞争战略研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第11-22页
    1.1 研究背景及必要性第11-12页
        1.1.1 选题背景第11-12页
        1.1.2 选题的必要性第12页
    1.2 研究目的及意义第12-13页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12-13页
    1.3 研究内容、方法及研究流程第13-15页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 研究方法第14页
        1.3.3 研究流程第14-15页
    1.4 文献综述第15-22页
        1.4.1 国外研究综述第15-17页
        1.4.2 国内研究综述第17-21页
        1.4.3 国内外研究简评第21-22页
2 研究的相关理论与方法第22-27页
    2.1 竞争战略相关理论第22-23页
        2.1.1 竞争五力模型第22-23页
        2.1.2 核心竞争力理论第23页
        2.1.3 三种基本竞争战略第23页
    2.2 竞争战略相关研究方法第23-25页
        2.2.1 PEST分析法第23-24页
        2.2.2 企业价值链分析第24-25页
        2.2.3 SWOT分析法第25页
    2.3 竞争战略研究的一般流程第25-27页
3 W公司竞争外部环境分析第27-40页
    3.1 宏观环境分析第27-30页
        3.1.1 政治环境第27页
        3.1.2 经济环境第27-29页
        3.1.3 社会环境第29页
        3.1.4 技术环境第29-30页
    3.2 W公司行业竞争环境分析第30-37页
        3.2.1 国内外汽车及零配件产业发展现状第30-34页
        3.2.2 国内外行业竞争环境具体分析第34-37页
    3.3 W公司面临的机会与威胁第37-40页
        3.3.1 机会(O)第38-39页
        3.3.2 威胁(T)第39-40页
4 W公司竞争内部环境分析第40-52页
    4.1 W公司介绍第40-42页
        4.1.1 公司背景介绍第40-41页
        4.1.2 公司主要产品第41-42页
    4.2 W公司资源分析第42-43页
        4.2.1 有形资产第42-43页
        4.2.2 无形资产第43页
    4.3 W公司能力分析第43-45页
        4.3.1 研发能力第43-44页
        4.3.2 生产管理能力第44页
        4.3.3 营销能力第44页
        4.3.4 盈利能力第44-45页
    4.4 w公司核心竞争力分析第45-49页
        4.4.1 公司价值链及分析第45-47页
        4.4.2 核心竞争力第47-49页
    4.5 w公司竞争优势和劣势第49-52页
        4.5.1 优势分析(S)第49-50页
        4.5.2 劣势分析(W)第50-52页
5 W公司的竞争战略选择第52-57页
    5.1 W公司竞争战略现状第52页
    5.2 公司战略目标第52-53页
        5.2.1 公司愿景及使命第52页
        5.2.2 公司战略定位第52-53页
        5.2.3 具体战略目标第53页
    5.3 总体SWOT分析表第53-54页
    5.4 竞争战略的确定第54-57页
        5.4.1 选择技术领先差异化主导战略的原因第54-55页
        5.4.2 选择成本控制辅助战略的原因第55页
        5.4.3 选择产品种类控制辅助战略的原因第55-57页
6 实施w公司竞争战略的措施第57-65页
    6.1 优化组织结构,建立本土研发工程部门第57-58页
        6.1.1 研发团队建立及确定技术领先项目第57-58页
        6.1.2 设备及自动化团队培养第58页
        6.1.3 优势项目转移本土化第58页
    6.2 整合及强大本土销售团队第58-59页
        6.2.1 优化本土销售团队与总部团队有机联系第59页
        6.2.2 报价体系本土化第59页
        6.2.3 利用优势拓展核心产品应用范围第59页
        6.2.4 了解主机厂后续几年发展纲要第59页
    6.3 努力降低原材料及零件价格第59-61页
        6.3.1 原材料成本控制第60页
        6.3.2 优化供应商策略第60页
        6.3.3 有效控制运营成本第60页
        6.3.4 建立合理库存,提高库存周转率第60-61页
    6.4 深化人力资源开发第61-62页
        6.4.1 高度重视人力资源开发工作第61页
        6.4.2 确立人才优先发展战略第61-62页
        6.4.3 健全分配及激励机制第62页
    6.5 继续推进企业文化建设第62-65页
        6.5.1 全员贯彻成本及利润理念第62-63页
        6.5.2 超越客户的期望第63页
        6.5.3 资源共享第63页
        6.5.4 建立尊重,平等的工作氛围第63-64页
        6.5.5 加强全球化思维培养第64-65页
7 结论及展望第65-67页
    7.1 结论第65页
    7.2 展望第65-67页
致谢第67-68页
参考文献第68-69页

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