司法改革中法官职业化建设研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 第一节 法官职业化的研究意义 | 第10-11页 |
| 一、理论价值 | 第10页 |
| 二、现实意义 | 第10-11页 |
| 第二节 法官职业化研究综述 | 第11-12页 |
| 一、国外研究综述 | 第11页 |
| 二、国内研究综述 | 第11-12页 |
| 第三节 研究方法、思路与创新点 | 第12-14页 |
| 一、研究方法 | 第12-13页 |
| 二、研究思路 | 第13页 |
| 三、创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 法官职业化理论概说 | 第14-19页 |
| 第一节 “法官”概念释析 | 第14-15页 |
| 一、“法官”是什么 | 第14页 |
| 二、法官分类 | 第14-15页 |
| 第二节 法官职业化的内涵和特别属性 | 第15-17页 |
| 一、何为“法官职业化” | 第15-16页 |
| 二、法官职业化的内涵 | 第16页 |
| 三、法官职业的特别属性 | 第16-17页 |
| 第三节 法官职业的现代功能 | 第17-19页 |
| 一、争端解决功能 | 第17页 |
| 二、社会平衡功能 | 第17-18页 |
| 三、服务大局功能 | 第18-19页 |
| 第三章 法官职业化建设的依托——司法改革 | 第19-24页 |
| 第一节 新一轮司法体制改革的可能 | 第19-21页 |
| 一、新一轮司法改革的出发点 | 第19-21页 |
| 二、司法改革的落脚点 | 第21页 |
| 第二节 司法改革中法官职业化建设的现实性 | 第21-22页 |
| 一、法官职业化建设是法治中国的必然选择 | 第21-22页 |
| 二、法官职业化是司法独立的内在要求 | 第22页 |
| 三、法官职业化是司法活动专业化的体现 | 第22页 |
| 第三节 司法体制改革与法官职业化建设的关系 | 第22-24页 |
| 一、司法改革重启法官职业化建设 | 第22页 |
| 二、司法改革是法官职业化建设的指引 | 第22-23页 |
| 三、法官职业化建设是司法改革成功的助推器 | 第23-24页 |
| 第四章 法官职业化建设进程中的问题 | 第24-32页 |
| 第一节 法官外部独立性缺失 | 第24-25页 |
| 一、党内个别领导借领导权、监督权干预司法具体事务 | 第24页 |
| 二、行政干预司法 | 第24页 |
| 三、传媒、舆论裹挟司法,影响司法公正 | 第24-25页 |
| 第二节 法院内部运行机制制约法官独立 | 第25-26页 |
| 一、法院内部领导插手个案审理 | 第25-26页 |
| 二、上级法院的监督与指示 | 第26页 |
| 第三节 法官职业保障制度的不足 | 第26-28页 |
| 一、法官任职保障制度不健全 | 第26-27页 |
| 二、法官薪酬偏低,物质保障不足 | 第27页 |
| 三、错案责任追究机制成为法官履职的重压 | 第27-28页 |
| 第四节 法官的司法能力和素质有待提升 | 第28-32页 |
| 一、法官政治素质外强中干 | 第28页 |
| 二、法官专业素质有待提升 | 第28-29页 |
| 三、法官职业道德存在缺口 | 第29-32页 |
| 第五章 法官职业化建设的国际比较与借鉴 | 第32-38页 |
| 第一节 国际上法官职业化建设的实践 | 第32-36页 |
| 一、美国 | 第32-33页 |
| 二、英国 | 第33-34页 |
| 三、德国 | 第34-35页 |
| 四、法国 | 第35页 |
| 五、国际上法官职业化建设的经验启示 | 第35-36页 |
| 第二节 国际上建设法官职业化的参考借鉴 | 第36-38页 |
| 一、严格法官准入制度 | 第36页 |
| 二、加强法官的职业保障 | 第36页 |
| 三、提高法官的职业待遇 | 第36-37页 |
| 四、改革法官培训机制 | 第37页 |
| 五、完善法官监督惩戒制度 | 第37-38页 |
| 第六章 我国法官职业化建设的基础问题 | 第38-42页 |
| 第一节 法官职业化建设的基本定位 | 第38-39页 |
| 一、法官职业化建设的指导思想 | 第38页 |
| 二、法官职业化建设的基本原则 | 第38-39页 |
| 三、法官职业化建设的总体目标 | 第39页 |
| 第二节 法官职业化应处理好的几个关系 | 第39-42页 |
| 一、党的领导与司法独立的关系 | 第39-40页 |
| 二、遵循规律与立足国情的关系 | 第40页 |
| 三、顶层设计与基层创新的关系 | 第40页 |
| 四、法官职业化与司法大众化的关系 | 第40-42页 |
| 第七章 我国法官职业化建设的方向 | 第42-52页 |
| 第一节 确立法官职业化建设的四个标准 | 第42-45页 |
| 一、法官职业思维 | 第42-43页 |
| 二、职业道德与修养 | 第43-45页 |
| 三、职业知识 | 第45页 |
| 四、职业技能 | 第45页 |
| 第二节 法官的选拔与任职 | 第45-48页 |
| 一、提高选拔标准,规范选拔程序 | 第46页 |
| 二、科学落实法官员额制,优化员额分配 | 第46-47页 |
| 三、以“人事相宜”为追求,合理任用法官 | 第47-48页 |
| 第三节 法官的培养体系建设 | 第48-49页 |
| 一、助力法学人才培养,培养优质的法官资源 | 第48页 |
| 二、建立法官多元化养成机制 | 第48-49页 |
| 第四节 法官的监督与责任制度 | 第49-50页 |
| 一、完善法官办案责任制 | 第49页 |
| 二、提高法官监督的技术含量 | 第49-50页 |
| 第五节 法官的尊荣和职业保障 | 第50-52页 |
| 一、去地方化,提高法官薪酬 | 第50页 |
| 二、保障法官的政治、法律地位,维护法官尊荣 | 第50-51页 |
| 三、加强法官的人身安全保护 | 第51-52页 |
| 结语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 个人简历及攻读硕士学位期间的主要成果 | 第56页 |
