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大学生心理资本与就业力的相关性研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-10页
引言第10-13页
 (一) 问题的提出第10-11页
 (二) 研究的意义第11-13页
  1. 理论意义第11-12页
  2. 实践意义第12-13页
一、大学生心理资本与就业力研究综述第13-26页
 (一) 心理资本理论研究综述第13-18页
  1. 积极心理学的兴起及心理资本的概念第13-14页
  2. 心理资本概念的研究取向第14-15页
  3. 心理资本的结构维度第15-18页
 (二) 就业力理论研究综述第18-23页
  1. 就业力的概念第18-19页
  2. 就业力的构成第19-23页
 (三) 心理资本与就业力的关系的研究第23-26页
  1. 心理资本及其构成因子对就业力的影响研究第23-24页
  2. 心理资本与生涯发展的关系研究第24-26页
二、本研究的总体构想第26-38页
 (一) 研究目的第26页
 (二) 研究思路第26页
 (三) 研究假设第26-28页
 (四) 研究程序第28-29页
 (五) 研究方法与对象第29-30页
 (六) 研究工具第30-38页
  1. 《积极心理资本问卷(PPQ)》第30-31页
  2. 《大学生就业力自评量表》第31-38页
三、研究结果第38-56页
 (一) 大学生心理资本调查与分析第38-45页
  1. 大学生心理资本的总体情况第38-39页
  2. 大学生心理资本在人口统计学变量上的差异第39-45页
 (二) 大学生就业力调查与分析第45-52页
  1. 大学生就业力的总体情况第45-47页
  2. 大学生就业力在人口统计学变量上的差异第47-52页
 (三) 大学生心理资本与就业力的关系第52-56页
  1. 不同心理资本水平大学生的就业力比较第52-53页
  2. 大学生心理资本与就业力的相关性分析第53-56页
四、综合讨论第56-61页
 (一) 关于大学生心理资本与就业力总体情况的讨论第56页
 (二) 大学生人口统计学变量对大学生心理资本与就业力的影响讨论第56-60页
  1. 大学生心理资本与就业力在性别上的差异讨论第56-57页
  2. 大学生心理资本与就业力在民族上的差异讨论第57页
  3. 大学生心理资本与就业力在是否独生子女上的差异讨论第57-58页
  4. 大学生心理资本与就业力在生源地上的差异讨论第58页
  5. 大学生心理资本与就业力在年级上的差异讨论第58-59页
  6. 大学生心理资本与就业力在学科类别上的差异讨论第59页
  7. 大学生心理资本与就业力在家庭收入情况上的差异讨论第59页
  8. 大学生心理资本与就业力在家庭类型上的差异讨论第59-60页
 (三) 大学生心理资本与就业力的关系第60-61页
五、结论与建议第61-69页
 (一) 简要结论第61-62页
 (二) 建议第62-69页
  1. 高校教育和管理方面的建议第62-65页
  2. 大学生个体方面的建议第65-69页
结束语第69-70页
注释第70-77页
参考文献第77-84页
附录一第84-86页
附录二第86-88页
攻读硕士期间发表的论文目录第88-89页
致谢第89-90页

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