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加班工资纠纷的解决

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 引言第8-11页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 文献综述第8-9页
    1.3 研究方法第9页
    1.4 研究目的和内容第9-11页
2 加班制度概述第11-14页
    2.1 相关概念界定第11-12页
        2.1.1 工作时间与休息时间第11页
        2.1.2 加班与加班工资第11-12页
    2.2 支付加班工资的法理依据第12-14页
3 加班工资纠纷实体法之问题及解决第14-23页
    3.1 加班工资的适用对象第14-17页
        3.1.1 我国加班工资适用对象的规定及存在的问题第14-15页
        3.1.2 国外加班工资适用对象的规定研究第15-16页
        3.1.3 对我国加班工资适用对象规定问题的分析及解决第16-17页
    3.2 包薪制协议的法律效力第17-20页
        3.2.1 包薪制存在的问题第17-18页
        3.2.2 关于包薪制协议法律效力的不同观点第18-19页
        3.2.3 对包薪制协议法律效力问题的分析及解决第19-20页
    3.3 加班审批制度第20-23页
        3.3.1 加班审批制度存在的问题第20页
        3.3.2 对加班审批制度问题的分析及解决第20-23页
4 加班工资纠纷程序法之问题及解决第23-30页
    4.1 加班工资纠纷之时效第23-26页
        4.1.1 我国有关加班工资纠纷时效的规定及存在的问题第23页
        4.1.2 劳动仲裁时效与诉讼时效的关系分析第23-25页
        4.1.3 加班工资请求权的整体性分析第25-26页
    4.2 举证责任分配第26-30页
        4.2.1 我国加班工资纠纷的举证责任分配的规定及存在的问题第26-27页
        4.2.2 关于加班工资纠纷的举证责任分配的不同观点及评析第27-28页
        4.2.3 对加班工资纠纷的举证责任分配问题的分析及解决第28-30页
结论第30-31页
参考文献第31-35页
附录A.案例统计第35-37页
附录B.典型案例第37-42页
致谢第42-43页
在学期间发表的学术论文及研究成果第43-44页

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