| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 1 引言 | 第14-28页 |
| 1.1 问题的提出与研究意义 | 第14-18页 |
| 1.1.1 问题的提出 | 第14-16页 |
| 1.1.2 研究的理论意义 | 第16-17页 |
| 1.1.3 研究的现实意义 | 第17-18页 |
| 1.2 研究现状评述 | 第18-25页 |
| 1.2.1 国外相关研究综述 | 第18-22页 |
| 1.2.2 国内相关研究综述 | 第22-25页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第25-26页 |
| 1.3.1 研究的思路 | 第25页 |
| 1.3.2 研究的方法 | 第25-26页 |
| 1.4 研究的创新与不足 | 第26-28页 |
| 1.4.1 研究的创新 | 第26-27页 |
| 1.4.2 研究的不足 | 第27-28页 |
| 2 思想政治工作与社会管理的理论分析 | 第28-42页 |
| 2.1 思想政治工作概述 | 第28-31页 |
| 2.1.1 思想政治工作的由来 | 第28-29页 |
| 2.1.2 思想政治工作的内涵 | 第29页 |
| 2.1.3 思想政治工作的特征 | 第29-30页 |
| 2.1.4 思想政治工作的实效性 | 第30-31页 |
| 2.2 社会管理概述 | 第31-35页 |
| 2.2.1 社会管理的概念 | 第31-32页 |
| 2.2.2 社会管理的职能 | 第32-34页 |
| 2.2.3 社会管理的创新 | 第34-35页 |
| 2.2.4 社会管理的手段与方式 | 第35页 |
| 2.3 思想政治工作在社会管理中应用的理论依据 | 第35-42页 |
| 2.3.1 马克思社会管理理论 | 第35-36页 |
| 2.3.2 马克思人学理论 | 第36-38页 |
| 2.3.3 列宁思想政治工作理论 | 第38-39页 |
| 2.3.4 毛泽东正确处理人民内部矛盾理论 | 第39页 |
| 2.3.5 中国特色社会主义理论体系中的思想政治工作理论 | 第39-42页 |
| 3 思想政治工作与社会管理的关系 | 第42-48页 |
| 3.1 思想政治工作与社会管理的区别 | 第42-43页 |
| 3.1.1 所属范畴存在差异性 | 第42-43页 |
| 3.1.2 实践过程存在差异性 | 第43页 |
| 3.1.3 工作着眼点存在差异性 | 第43页 |
| 3.2 思想政治工作与社会管理的内在关联 | 第43-48页 |
| 3.2.1 工作对象的一致性 | 第44页 |
| 3.2.2 学科基础的同源性 | 第44-45页 |
| 3.2.3 最终目标的契合性 | 第45-48页 |
| 4 思想政治工作在社会管理中应用的重要性 | 第48-76页 |
| 4.1 思想政治工作在社会管理中的作用 | 第48-63页 |
| 4.1.1 教育培养 | 第48-51页 |
| 4.1.2 激励开发 | 第51-55页 |
| 4.1.3 精神凝聚 | 第55-57页 |
| 4.1.4 社会调节 | 第57-61页 |
| 4.1.5 社会控制 | 第61-63页 |
| 4.2 思想政治工作在社会管理中的地位 | 第63-66页 |
| 4.2.1 加强和创新社会管理不可替代的政治优势 | 第63-64页 |
| 4.2.2 加强和创新社会管理不可或缺的重要方式 | 第64-65页 |
| 4.2.3 加强和创新社会管理的软实力 | 第65-66页 |
| 4.3 思想政治工作在社会管理中应用的现实需要 | 第66-76页 |
| 4.3.1 社会公平正义问题凸显 | 第66-68页 |
| 4.3.2 失业问题引发人们思想焦虑 | 第68-69页 |
| 4.3.3 社会稳定和安全问题严重 | 第69-72页 |
| 4.3.4 公民社会心态偏激化加剧 | 第72-73页 |
| 4.3.5 思想政治工优势被忽视 | 第73-76页 |
| 5 思想政治工作在社会管理中应用的现状及存在问题的原因 | 第76-92页 |
| 5.1 思想政治工作在社会管理中应用取得的成就 | 第76-81页 |
| 5.1.1 促进了市场经济的健康快速发展 | 第76-77页 |
| 5.1.2 保障了社会民主政治的良好运行 | 第77-78页 |
| 5.1.3 确保了先进文化的发展方向 | 第78-79页 |
| 5.1.4 推动了和谐社会的建设进程 | 第79-81页 |
| 5.2 思想政治工作在社会管理中应用存在的问题 | 第81-87页 |
| 5.2.1 理念相对落后 | 第82-83页 |
| 5.2.2 方法较为简单 | 第83-84页 |
| 5.2.3 内容缺乏系统性 | 第84-85页 |
| 5.2.4 社会管理范围存在盲区 | 第85页 |
| 5.2.5 运行机制不健全 | 第85-86页 |
| 5.2.6 未能适应新媒体时代 | 第86-87页 |
| 5.3 思想政治工作在社会管理中应用存在问题的原因分析 | 第87-92页 |
| 5.3.1 重要性认识不足 | 第87-88页 |
| 5.3.2 实际操作性不强 | 第88-89页 |
| 5.3.3 应用缺乏创新性 | 第89-92页 |
| 6 思想政治工作在社会管理中的创新 | 第92-118页 |
| 6.1 思想政治工作在社会管理中创新的基本原则 | 第92-98页 |
| 6.1.1 以人为本 | 第92-94页 |
| 6.1.2 实事求是 | 第94-95页 |
| 6.1.3 统筹协调 | 第95-96页 |
| 6.1.4 协同参与 | 第96页 |
| 6.1.5 多样化 | 第96-97页 |
| 6.1.6 突出服务性 | 第97-98页 |
| 6.2 加强思想政治工作在社会管理中的创新 | 第98-118页 |
| 6.2.1 科学理论指导 | 第98-100页 |
| 6.2.2 坚持实践创新 | 第100-104页 |
| 6.2.3 完善工作方法 | 第104-106页 |
| 6.2.4 丰富工作内容 | 第106-110页 |
| 6.2.5 拓展工作载体 | 第110-113页 |
| 6.2.6 健全运行机制 | 第113-116页 |
| 6.2.7 借鉴国外先进经验 | 第116-118页 |
| 7 结论 | 第118-120页 |
| 参考文献 | 第120-126页 |
| 作者简历及攻读博士学位期间取得的研究成果 | 第126-130页 |
| 学位论文数据集 | 第130页 |
