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广东农技推广服务体系的现状及发展策略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景、目的和意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究目的和意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-13页
        1.2.1 国外研究现状第11-13页
        1.2.2 国内研究现状第13页
    1.3 研究方法和内容第13-15页
        1.3.1 研究方法第13-14页
        1.3.2 研究内容第14-15页
2 相关概念与理论第15-24页
    2.1 农业推广的基本概念第15-19页
        2.1.1 概念第15页
        2.1.2 分类第15-16页
        2.1.3 构成第16-17页
        2.1.4 特征第17页
        2.1.5 性质第17-19页
        2.1.6 农业推广的发展第19页
    2.2 农业推广的相关理论第19-24页
        2.2.1 农技推广风险理论第20页
        2.2.2 农业科技推广理论第20-21页
        2.2.3 诱致创新模型第21页
        2.2.4 系统理论第21-22页
        2.2.5 行为科学理论第22-24页
3 广东省基层农技推广体系现状第24-29页
    3.1 广东省农技推广基本情况第24-26页
        3.1.1 调查组织第24页
        3.1.2 推广机构情况第24-25页
        3.1.3 推广人员情况第25-26页
    3.2 广东省农技推广所取得的成效第26-29页
        3.2.1 广东省农业基本情况第26-27页
        3.2.2 整体成效第27-29页
4 广东省农技推广体系制约因素及原因分析第29-37页
    4.1 制约因素第29-34页
        4.1.1 基层农技推广管理体制不完善第29-30页
        4.1.2 农技推广方式单一第30页
        4.1.3 农技人员素质需要提升第30-31页
        4.1.4 推广经费不足,基础设施落后第31-32页
        4.1.5 农技推广效果不理想第32-34页
    4.2 原因分析第34-37页
        4.2.1 农业技术推广服务机构缺乏压力和动力第34页
        4.2.2 管理体制及运行模式不适应市场经济第34-35页
        4.2.3 地方资金不足,资金分配不明确第35-37页
5 广东省农技推广体系发展策略第37-44页
    5.1 指导思想和基本原则第37-38页
        5.1.1 指导思想第37页
        5.1.2 基本原则第37-38页
    5.2 支持多元化农业推广组织发展第38-39页
    5.3 创新工作机制,促进农业科技成果转化第39-40页
    5.4 农技人员分类管理,健全责任,加强考核第40-43页
        5.4.1 分类管理第40-41页
        5.4.2 健全责任第41-42页
        5.4.3 加强考核第42-43页
    5.5 加强人才培养第43-44页
6 结论第44-45页
参考文献第45-51页
附录第51-61页
致谢第61页

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