| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第7-9页 |
| （一）研究目的与意义 | 第7-8页 |
| （二）研究方法 | 第8页 |
| （三）难点或创新点 | 第8-9页 |
| 一、案情简介及争议焦点 | 第9-13页 |
| （一）案情简介 | 第9-12页 |
| （二）争议焦点 | 第12-13页 |
| 二、案件评析 | 第13-26页 |
| （一）双方之间应当视为已经存在无固定期限劳动合同关系 | 第13-18页 |
| （二）某银行应当向侯某支付“二倍工资” | 第18-26页 |
| 三、思考与建议 | 第26-30页 |
| （一）无固定期限劳动合同制度存在的不足 | 第26-27页 |
| （二）无固定期限劳动合同制度的完善 | 第27-30页 |
| 结论 | 第30-31页 |
| 致谢 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-33页 |