| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 问题的提出 | 第9-12页 |
| 1.1.1 DC集团简介 | 第10-11页 |
| 1.1.2 DC集团员工健康管理现状与问题 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-14页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第14-17页 |
| 2 职业健康管理相关理论综述 | 第17-21页 |
| 2.1 职业健康管理研究近况 | 第17-18页 |
| 2.2 职业健康及其相关概念的内涵 | 第18-19页 |
| 2.3 职业健康管理对策 | 第19-21页 |
| 3 DC集团一线员工职业健康管理调查分析 | 第21-35页 |
| 3.1 DC集团一线员工职业健康管理调查设计 | 第21-24页 |
| 3.1.1 员工健康检查情况调查 | 第21-22页 |
| 3.1.2 员工主要职业病类型调查 | 第22-23页 |
| 3.1.3 员工职业健康感知调查 | 第23-24页 |
| 3.2 DC集团一线员工职业健康现状分析 | 第24-35页 |
| 3.2.1 员工职业健康检查问题分析 | 第24-26页 |
| 3.2.2 员工主要职业病类型分析 | 第26-32页 |
| 3.2.3 DC集团员工职业健康感知分析 | 第32-35页 |
| 4 DC集团一线员工职业健康管理对策 | 第35-54页 |
| 4.1 建立职业健康管理制度 | 第35-41页 |
| 4.1.1 进一步健全职业健康安全管理体系 | 第35-39页 |
| 4.1.2 加强对外协单位监管制度建设 | 第39-41页 |
| 4.2 改善作业环境与作业条件 | 第41-45页 |
| 4.2.1 通风防护 | 第41-42页 |
| 4.2.2 喷涂防护 | 第42-43页 |
| 4.2.3 高温和紫外线防护 | 第43-44页 |
| 4.2.4 防护用具发放管理与应急设施 | 第44-45页 |
| 4.3 定期体检与健康监护 | 第45-50页 |
| 4.3.1 完善岗前、在岗、离岗健康管理的流程控制 | 第46-48页 |
| 4.3.2 构建员工健康信息管理系统 | 第48-50页 |
| 4.4 加强对员工的职业健康教育 | 第50-54页 |
| 4.4.1 强化岗前的培训工作 | 第50-52页 |
| 4.4.2 开展在岗期间的教育工作 | 第52-54页 |
| 5 保障措施 | 第54-59页 |
| 5.1 完善以人为本的企业文化 | 第54-55页 |
| 5.2 强化各层级领导的责任 | 第55-56页 |
| 5.3 设立健康管理专职人员 | 第56-57页 |
| 5.4 改进管理人员绩效考核和奖惩标准 | 第57-59页 |
| 结论 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |