| 摘要 | 第6页 |
| 要旨 | 第7-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 一、问题的提出：对司法实践中具体案例的分析 | 第11-13页 |
| 二、竞业限制的定义和类型 | 第13-16页 |
| (一) 竞业限制的定义 | 第13页 |
| (二) 竞业限制的类型 | 第13-16页 |
| 1. 法定竞业限制和约定竞业限制 | 第14-15页 |
| 2. 在职期间的竞业限制和离职后的竞业限制 | 第15页 |
| 3. 单纯的竞业限制和负有商业秘密保护义务的竞业限制 | 第15-16页 |
| 三、我国法律规范中对竞业限制的规定 | 第16-22页 |
| (一) 公司法中的竞业限制 | 第16-18页 |
| (二) 劳动法和劳动合同法中的竞业限制 | 第18-19页 |
| (三) 反不正当竞争法与竞业限制 | 第19-20页 |
| (四) 司法解释中的竞业限制 | 第20-21页 |
| (五) 其他 | 第21-22页 |
| 四、域外法律对竞业限制的规定和适用 | 第22-25页 |
| (一) 日本 | 第22-24页 |
| (二) 美国 | 第24页 |
| (三) 评价与借鉴 | 第24-25页 |
| 五、竞业限制在实践中问题的分析 | 第25-29页 |
| (一) 竞业限制和经济补偿 | 第25-27页 |
| 1. 经济补偿的必要性 | 第25页 |
| 2. 未约定经济补偿的竞业限制协议的效力 | 第25-26页 |
| 3. 经济补偿的支付 | 第26-27页 |
| (二) 竞业限制和违约金 | 第27-28页 |
| 1. 违约金的性质认定 | 第27页 |
| 2. 违约金数额的确定 | 第27-28页 |
| (三) 竞业限制协议和保密协议的区别 | 第28-29页 |
| 六、案例的结论 | 第29-31页 |
| 结语 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-34页 |
| 致谢 | 第34页 |